支持還是反對這次勞基法的修法?


Angle. wrote:
小弟很好奇這次勞基...(恕刪)


不用好奇,也不用懷疑
資進黨民調"過半數"民眾讚成修法
這就是你要的結果

owlowlowl0212 wrote:
就是這次的修改有落日條款(只給三年或五年的調整期) + 違反勞基法加倍罰

罰十倍都沒用 工作了十幾年 小公司大公司都待過 我從來沒看過什麼叫做勞檢

都沒勞檢了 那就算不給加班費 也就沒有所謂的違反勞基法了阿
我不在台灣上班所以沒差
但這些新聞和討論看下來
我有個很大的疑問
那就是沒修法之前我看大家都在抱怨,上班責任制,沒有加班費
可是開始修法之後,大家突然間都可以拿到加班費了,也很願意加班
為什麼?
對於民進黨政府完全偏向資方利益的修法,如讓勞工連續上班12天、值班間隔縮短為8小時等,完全讓勞工權益倒退30年!

本人反對到底!

不過,就算全國人民都反對又有什麼屁用?英女皇一聲令下,立法院的走狗們全部乖乖聽命,怎麼會管人民死活呢?那些自以為是的學生呢?導演呢?聖人呢?全都躲在家裡吃香喝辣了
上次改軍公教 勞工叫好

這次改勞工 軍公教叫好

大家被政府耍著玩

Angle. wrote:
小弟很好奇這次勞基...(恕刪)


為什麼不改成幾套版本由政府規定, 什麼產業可以七休一, 什麼產業不可以七休一....之類的呢? 用同一種規定要所有行業適用, 當然會出問題!!

烤雞洋芋球 wrote:
可悲的台灣 大陸都...(恕刪)




20年前就喊著要超越台灣的

然後現在你祖國的人均還不到台灣一半
我不反對修法
但我反對的是把會影響這麼多人的事情當作喝水一樣一直重複
修法的人都是一路考試讀書考試讀書上來的

根本沒當過勞工 更沒當過老闆...

修正法案都以自己為中心 不知民間疾苦啊...

為何不以政府監督公司就好呢? 公司休假制度奠定後回報政府,不論是做二休一,周休二日,做10休1,責任制,這都由公司規定

審核通過後未經向政府申請變更者重罰,不好的休假制度跟薪資自然會被淘汰(誰要去上班?)

往後面試勞資簽約表示來公司上班同意休假薪資制度,當慣老闆出現員工能照制度違規檢舉,政府審視公司休假制度法條確定違法重罰

這樣不是比較好....搞得要全民一樣!!! 很好笑

自己做甚麼工作是自己選的...同意再去上班麻!!!

當作業員 賣雞排 都是自己決定的 這點不能怪政府,怪自己能力

但前提政府要去監控公司企業,照公司法條走,向政府回報後建檔,往後勞資爭議照櫃公司法條走...

當今天勞方選工作將公司法條拿出來 同意上班雙方簽約...不就得了

難道你百貨公司櫃姐要周休二日百貨公司周末關門?

空姐飛歐美線上班時數不能超過8小時背降落傘跳傘下班嗎?


cman4434 wrote:
為什麼不改成幾套版本...(恕刪)

產業別實在太多了
要規範沒那麼容易
就頭殼有洞咩沒事亂改
再改只會更亂
一套政策本不能讓所有人滿意
改來改去只會讓更多人不滿
陷入父子騎驢的冏境
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