請教試用期後的薪水

各位滿三個月試用期後的第四個月，有薪資調整嗎?

目前小弟已滿公司3個月試用期，剛拿到第4個月薪水，但看薪支單上1塊錢都沒有調升...
幾位同樣是助理的同事，他們起薪都比我高，卻我的薪水是最低的，事情也沒比較輕鬆。

同事說滿3個月試用期後第4個月會調薪，但我沒有被調薪，不知道如果是大大們會去和主管尋問此事嗎?

麻煩各位大大請多分享一些經驗和建議，因這是屬於第一份用公司制度薪水計算，不知該如何拿捏去爭取。
謝謝!!!

2010-01-06 1:22 #1

文章關鍵字

薪水

potala

61分

2樓

potala

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文章編號：16817846

squirrel080 wrote:
各位滿三個月試用期後...(恕刪)

看當初簽的合約吧

章魚男

0分

3樓

章魚男

個人積分：0分

文章編號：16818011

樓主有領殘障手冊，其他的同事也是嗎?

我猜既然公司要申請補助，就意謂要靠補助才會給您當初談的薪資

所以可能是申請的補助沒過

也可能政府的補助還沒撥下來

個人建議等一、兩個月後再問會比較好

人啊.. 就是這樣..

squirrel080

2分

樓主

squirrel080

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文章編號：16818973

章魚男 wrote:
樓主有領殘障手冊，其...(恕刪)

沒有耶，只有我一個!

我現在已經滿四個月半了，您是說再等1~2個月嗎?

如果用mail私下和主管尋問可以嗎?

squirrel080

2分

樓主

squirrel080

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文章編號：16819009

potala wrote:
看當初簽的合約吧...(恕刪)

當初進公司只寫人資表，未簽合約!
主管只在下方寫第1個月20000元
但第二個月以後薪水還是20000元(含伙食津貼)，和一位熟識的同事說後，也覺得公司太...摳了。

36多蒙卡修

96分

6樓

36多蒙卡修

個人積分：96分

文章編號：16819217

內含在總薪資的伙食津貼1800幾乎每家公司都這樣吧
那是為了節稅之用才去拆, 沒有人在外加的啦
跟你講的就已經total了, 還要再扣掉勞健保自負額

那至於調薪幅度那就要問你的主管了
不爽大可走人
公司在試用你
你也在試用公司阿......

老實跟你說
你會期待調薪幅度會很大嗎
業務還有可能因為業績好大幅調薪
你只是助理而已
怎麼做都差不多那樣子........

騎驢找馬吧
過年前後都會有一波轉職潮