"請益"台達電薪資結構是否有違反勞基法?

今天去面試作業員
底薪:17020
工作津貼:2800~3000
技能獎金:500

=======全部:20320======
以上未扣除勞健保、伙食(200)、福利金
======================
工作時間:上午8:00~17:30
周一到周五
周六不定時加班、周日固定休假

只是想了解、南科的行情已經變的這麼差了喔?
提供大家參考!
想不到現在作OP
薪水居然才2萬左右
真的不知道該怎麼活得下去
人有夢想而偉大 換車嘍~~~
welcome to 台灣南部
這是一個連便利超商大夜班都能開$19000的鬼地方(而且還責任制)
新三民主義:鄉民,公民,庶民

shadow812 wrote:
今天去面試作業員底薪...(恕刪)


哪裡違反了? 基本工資嗎?

只是薪資結構拆開罷了,用津貼處理,不都是這樣嗎?
~~各位大爺請不吝給個積分~~
shadow812 wrote:
今天去面試作業員底薪...(恕刪)

底薪這樣對資方有很多好處的

尤其是帶薪修假方面

shadow812 wrote:
今天去面試作業員底薪...(恕刪)

104好像沒看到這職缺
應該是2廠蓋好要擴編
這家薪水好像都較外面低

shadow812 wrote:

只是想了解、南科的行情已經變的這麼差了喔?
提供大家參考!


感覺快比我在深圳看到的普工條件還差了~

至少對岸還包吃住、洗衣~

只能說自求多福了~



你還沒看過中型冷凍昌庫

沒堆高機

只能徒手搬運的倉管24K(不含勞健保)

支援送貨也不能抽成

送貨中沒人會幫你入庫

自己送貨回來再慢慢堆

運氣好出去回來沒人送貨來

運氣差回來就看到幾百箱在凍庫門口等你入庫

南臺灣不只底薪差聯福利都搖頭
shadow812 wrote:
今天去面試作業員底薪...(恕刪)


不是南科行情差,作業員也是有分等級的,要看工作內容。

台達電算是可以待的公司,但作業員應該不管去哪家都不能久待吧,因為對公司來說,作業員是資源,只是一個能照著SOP作業的機器人,不是人才,遲早會是低所得國家引進之外勞的天下。
www.geneai.com
他們家基層作業員無論南部北部廠,薪水本來就不高

連我親戚家旁邊的小鐵皮屋工廠,同樣工時還免費供餐也有25k
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