其實我覺得22k已經很好了

用22k可以換到一個人 一個月的時間 ，很划算了
不要只想著當別人的22k要想如何讓別人來領你的22k

我不懂為何這麼多人抱怨22k 甚至19k，不喜歡就別去應徵不就好了
何必找22k? 為什麼不找26k 30k 35k 40k以上??

當老闆不用風險嗎? 當老闆沒資金壓力嗎
現在大環境差，小額創業的人很多 初期沒太多資本 人事成本更是一種壓力..

19k、22k 可以降低資方的負擔 更可以提高就業率
如果你不喜歡22k的工作， 那就不要去做 千萬別低下頭來認輸.. 去找30k以上的工作

想想你創業初期 有資金壓力 你會用多少薪資去請人?

老闆賺 你要加點薪
老闆賠 你會分擔嗎?
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一定會有人砲我
但是就這題目 我想單純跟大家討論一下， 很多人都抱怨老闆給錢少

那你自己怎不去當老闆??
我也不是能人， 但是我不知道為什麼會有人要去抱怨22k 而不去應徵40k的工作