今天是補班日，
打電話給公務人員好友才發現他請假了，
一直以來都覺得他假好像很多，
問了才知道他今年有21天的特休，
查了一下法規，
公務人員第四年起就有14日特休，
勞工要到第五年起才有14日，
公務人員第七年起就有21天特休，
勞工要有21天特休則要工作的第十八年才有，
公務人員第十年起就有28天特休，
勞工要有28天特休則要工作的第二十五年才有，
我有誤會還是算錯嗎？
如果是這樣也差太多了吧...@@
p.s.沒有要攻擊公務人員的意思，只是單純想了解差異。
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Monica_Yeh wrote:上週五是休假日，
今天是補班日，
打電話給公務人員好友才發現他請假了，
一直以來都覺得他假好像很多，
問了才知道他今年有21天的特休，
查了一下法規，
公務人員第四年起就有14日特休，
勞工要到第五年起才有14日，
公務人員第七年起就有21天特休，
勞工要有21天特休則要工作的第十八年才有，
公務人員第十年起就有28天特休，
勞工要有28天特休則要工作的第二十五年才有，
我有誤會還是算錯嗎？
如果是這樣也差太多了吧...@@
p.s.沒有要攻擊公務人員的意思，只是單純想了解差異。
打電話給勞工好友才發現他加班了，
一直以來都覺得他加班好像很多，
問了才知道他愛錢若渴以至於超愛加班，
查了一下法規，
勞工加班2小時以內者，每小時加班工資*(1+1/3)以上。
勞工加班2~4小時者，每小時加班工資*(1+2/3)以上。
勞工加班4小時以上者，每小時加班工資*(1+1)。
公務人員加班工資每小時都一樣，一毛錢也不能多。
不僅如此，加班時數還有一定限制呢！
超過時數只能補休，所以常常週六、日加班，週一~五補休‧
犧牲了假日家人團聚的溫馨，卻換來平常日孤單一人無聊過日子‧
我有誤會還是算錯嗎？
如果是這樣也差太多了吧...@@
p.s.沒有要攻擊勞工的意思，只是單純想了解差異。
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20年沒特休 請假1.5小時…開除
