第一份工作是前任主管跳槽到某公司,問我要不要去他那繼續工作?!
我跟他關係不錯,以前假日還會一起去運動!
去他那是做個業務主管,上面就是我前主管(副總),再上面就是總經理與董事長!
薪水部分是底薪5.5萬 + 業績獎金制! 但他表示目前公司沒什麼賺錢! TEAM業績獎金很難領!
頂多一個月多個6-8千! 前提是team業績達成喔!
保證年薪是13個月!
第二份工作是客戶介紹! 職位是董事長助理!
已經面談二次成功,董事長表明讓我考慮到4月20日回他答案! 我 OK 就直接過去!
保障年薪16個月! 底薪先給4萬!
且董事長表明若表現好,他另外年終會私下加碼! 去年主管級可獲20-30萬不等額外紅包!
另外口頭承諾做得好,做滿一年底薪直接跳5萬!
二擇一 要如何選呢?!
因為前主管人不錯,會挺屬下! 且也熟悉個性,他不太管我!
另外一個感覺變數較大! 畢竟沒共事過?! 但直接對董事長,表現得好應該會發達!
思考中呀!
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