本身是職業婦女,因為有房貸還有父母.小孩要養,需雙薪才能養家活口,話說在這家工作十幾年,竟然十幾年都沒有調薪,比我之前做這個職位的那個人薪水還低很多,本身對工作負責,所以做到現在,公司人員越來越少,我的工作卻越來越多,本身很上進,所以包辦公司各種不同領域的工作,現在越來越受公司倚重,重點是還是沒有調薪,我不做了,2月就提出了,老闆拜託我說要到6月份再說,我說我要去補電腦,他以為只要去給我補電腦的時間,我就會一直做下去,為什麼離職這麼難,我上一位離職時都不用交接,我卻要那麼久,想說做到8月底就好,離那時還那麼久,日子真難過
要批評的話,請小力一點,謝謝指教
你們的中肯的建議,讓我落實我的決定,明確告知做到6月底,預告二個月,其中一個月是特休,另外我運用了談判技巧,因為老闆不可能給資遺費,所以我可以做到6月底為止,
話說我發表這篇文章,在早上9:30發表,晚上12:00點,就居然有150,000人次點進這篇主題,回應的人有195位,對於對於網路第四台想更了解詢問的有6位,如果是銷售的角度來看,網路的銷售成功率即低,不小心進入了分析模式.
各行各業的人,對於你們的指教,真是感激不盡,讓我獲益良多,我這樣說,我相信有人懂的
....被管理員換成..職場甘苦談..版了,所以我把主題改了.....
                                        
                
                    



























































































