去年底,因廠商的介紹,轉行至現在的工作。

沒人說自己是老實人,姑且讓我後著臉皮這樣形容我自己吧,當初與這位廠商交情不錯,有天和他閒聊一會,從中透露我很不喜歡當業務,我是直腸子的人,雖然簡單的阿諛奉承我還會,但對我來說這樣很累很惡心。

就這樣,這位廠商間接介紹我來一間公司,號稱不用像業務一樣,只要介紹商品,肯學就好。
當然也是對這份工作內容很有興趣才進來嘗試。(抱歉,同事和老闆會來01看,再次不方便透露工作內容)

初次進來的這段時間,有位資深員工正在教導新近不到2個月的同事。而我也想湊近去瞭解,孰不知沒一個聽的懂,當我進一步詢問時,這位資深同事便告知(你先去被成本,瞭解環境和商品材質,之後在教你)

我不怪他,畢竟還不會跑就想要飛是我的問題。但……就在我進來第三個月。我依然還在背這些該死的東西,因為……那位資深員工和那位新近同事,個性相當,很快便成"上班好朋友",有案子時資深總是叫新近一起分享學習,從不找我……在這之間,我也曾與資深員工說過(我不要業績,我只想學東西,可以請你有案子時,可以找我幫忙嗎?)結果依然如此……


就在此時,老闆把我調到別間分店,當面與老闆上班壓力自然有,但我自認他們叫我背的以及認識的材質與相關知識我都有了,根本無需怕老闆。
只是老板三不五時都會問(今天有問題嗎?今天有事嗎?)而我總是回答沒事。

就在差不多7個月時,我個人接單數差不多5、6筆。而那位新近員工已有1X筆,但有一半以上是和那位資深一起分,而我重頭到尾就是一個人傻傻的接傻傻的做。用盡我這七個月從旁竊聽也好偷學也罷的方式接。
而一天的來客數五根手指頭數的出來。我能偷聽和實戰經驗實在有限。

這陣子老板確莫名的盯上我,每次我接客人,他總是有話說,不止是說,是……罵!而且還是當著同事面前,有時候甚至再客人面前直接不給面子。

罵的內容不外乎(你是白痴嗎?你到底有沒有用腦子阿?你頭腦是有問題嗎?幹!看不懂你是在乾嘛!那位跟你同期近來的,簽單都比你多,你是在乾嘛?)

我文筆沒有很好。實在無法表達出當時的情境。

但最近。有件事,讓我忍不住了……
剛接完一組簽單客人,我興高采烈的拿了現金時,老板說話了。而且同事都在。

老闆:剛剛大家再吃飯,你把他帶過來乾嘛?
我:客人想要參觀
老闆:你是腦子有問題嗎?不會帶他先去別的地方?
我:抱歉,下次會注意!
老闆:怎樣!沒人教你嗎?
我:沒有,但我知道了!
老闆:沒人教就不會?你看人的目色怎麼那麼爛?
我:抱歉……(現金還在手中,緊握著)
老闆:我不是要你抱歉,還有,剛剛簽單時你怎麼不請客人坐,也不做最後核對?
我:有請他坐了,但他不坐……(現金還在手中,緊握著)
老闆:他不坐你就拉椅子給他坐阿!我就說你目色很爛,你之前工作都這樣?
我:(沉默……)
老闆:說話阿,你看你們教出來的員工拉(指周圍的資深員工)那你核對沒有?
我:抱歉。有核對過了……只是你沒看到。
老闆:我在教你你還回嘴?這樣誰還想教你!你頭腦真的……我不會說了。要口才沒口才,要內涵沒內涵……你是沒當過兵嗎?幹,目色真的很差。
我:抱歉,我會努力……(現金還在手中,緊握著,吃剩一半的便當依然在桌上……而我當砲兵下士……任勞任怨!還沒被這樣罵過!)

這樣的情形……大概3、4天上演一次。有些同事私底下會安慰我,說老闆對人不對事……有些資深員工說(他5、6年前罵更兇,都直接幹XX的)

我對這塊工作已經喪失之前的自信與興趣,換來的只有整天為了避免老闆的漫罵而來的虛偽……

我不懂……這些資深員工怎麼撐這麼久……而我被罵到覺得自己真的很爛……是我抗壓性太低嗎……



手機發文……排版不順請見諒。
可以把他當抱怨文……一人獨自上北部。想發洩……
文章關鍵字

chril10314 wrote:
去年底,因廠商的介紹...(恕刪)




換工作~
如果已經很明顯對人不對事, 那就不用理它

把想學的先學好, 等覺得自己有足夠經歷了再一腳把他踢開另闢疆土
感覺你的工作應該是業務類的...
可是卻感覺你的交際手碗卻不是很強...
不過你臉皮夠厚,被這樣罵還忍的下去(是我我就忍不住)

你的個性太直了..不適合做業務
幹業務,除了臉皮厚外,還要夠巴結,最重要的目色要好...
可是你太直了...

你說你的前輩不教你只要你背資料
別忘了,進公司時這些同事同時也是競爭者
如果你跟他關係不好,進來又菜,嘴巴又不甜又不會巴結他
那他幹嘛教你?
(教會你後,跟他搶單嗎??)
自然他完全不會教你"眉角"在那裏~~
而且職場裏真的有良心又態度很好的願意教後輩...是少之又少
想學,大多只能偷學...不然就是巴結對方
讓他信任你後,教你..

而你的老闆對你這樣態度,已經講很白了
因為你沒業績,他在趕你走了...
但他可能不想付資遣費...只好用這爛招罵你
讓你受不了,知難而退..

是我的話我會離職..
重新整理一下自己再出去
老闆曾經說過(男人連業務都做好還能做什麼?)


或許我現在還在這,是為了印證我是男人,不會逃……

我好擔心這份倔強與不甘心會讓我浪費更多時間。又更挫折
若有想離職的話,考慮帶個錄音筆在身上,或是用手機錄音~想辦法陰他一下
要質詢下屬可以,但這種直接罵髒話、人身攻擊的真的太超過

chril10314 wrote:
去年底,因廠商的介紹...(恕刪)





資深員工為什麼只帶那位比你早二個多月的新人,
那後來有帶你嗎??

個人看下來是工作環境不適合你,加上同事間的氣氛也不適合你…

其實去年底到現在差不多快半年了,看你要不要換個產品類型或是敵對公司去面談看看…

至於為什麼半年的經歷讓你走人,這個就要看你怎麼說明了…

上班也是生活,不用過這種整天被罵三、四次的生活方式。
黑色北極熊 wrote:
若有想離職的話,考慮帶個錄音筆在身上,或是用手機錄音~想辦法陰他一下
要質詢下屬可以,但這種直接罵髒話、人身攻擊的真的太超過...(恕刪)


同事說……他幾年前罵更凶,幹XX都會講。如今改很多了……

我總會覺得。我若離開,不就證明我抗壓性低嗎……他們都忍的住為何我就會如此忍耐不了呢?

這些問題讓我很懊惱
chloefish wrote:







資深員工為什麼只帶那位比你早二個多月的新人,
那後來有帶你嗎??

個人看下來是工作環境不適合你,加上同事間的氣氛也不適合你…

其實去年底到現在差不多快半年了,看你要不要換個產品類型或是敵對公司去面談看看…

至於為什麼半年的經歷讓你走人,這個就要看你怎麼說明了…

上班也是生活,不用過這種整天被罵三、四次的生活方式。...(恕刪)




後來有帶我,但只是說些基本觀念,總是說要靠自己體會才能理解……有案子他始終和那位比我早兩個月的員工分享。而我……依舊沒什麼實際操作和實戰經驗……哪能體驗的比他多……我和新進員工現在卻變成老闆眼中比較對象。
想當然,又是一陣不堪入耳的言語和冷嘲熱諷……
chril10314 wrote:
我總會覺得。我若離開,不就證明我抗壓性低嗎……他們都忍的住為何我就會如此忍耐不了呢?

連我都想要罵你了,你的想法真的是一個大笨蛋!
那些人根本是不得不忍耐吧
有本事跟本錢的人,早走了~~
傻子才會繼續留下來被罵
人吶~ 都是要相互尊重的!

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