關於換工作 請問大家會如何二選一呢 ?

本人從事廠務系統工程師的職務
看隔壁廠在有在缺人 運氣好也錄取上了

以下是兩家公司的簡介
兩家相同的地方是 工作內容一樣 工作地點也一樣 都保障14個月

1.原公司 OLED產業 月薪35000 上班比較自由很好混但公司制度及文化有問題(主要就是在系統有耗材損壞不修;異常發生只治標不治本類似的問題)

2.新日光能源有限公司 太陽能產業 月薪比原公司多8500 上班環境未知 公司制度未知 唯一知道的是運轉才1年的新廠 台積體系的管理模式

小弟考慮地方有兩點:

1.原公司有一位空調技師非常願意傳授實務技術和理論給我 到其他廠不一定會碰到那麼願意交的人

2.新日光薪水比原公司高8500 但是只有進去做了才知道好不好 一切都未知

請問如果是大家會如何二選一呢 ?
請大家分享一下看法給小弟參考參考...謝謝
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去新日光吧,
錢最重要,你待久了,想學自然學的到,但是錢可不是說要就可以加薪到這種幅度

雖說目前太陽能是慘業,但是目前
新日光是此產業的龍頭,又正台積出來的人當頭,敢發敢給。
大哥說的有道理 畢竟加薪一下加這麼多也不容易....
solomonqoo wrote:
去新日光吧,錢最重要...(恕刪)
我會選(1)耶
哈~其實不是我選的啦,之前一位同事(機構工程師)剛好遇到樓主的(1)狀況
他選擇留下來,直到肯教的那位前輩離職,他才離開
是他告訴我照明產業肯教的資深工程師很少,那位前輩正是少見的優秀人才(某大廠釋出)

薪資多8500是很吸引人,但如果是我也會選擇(1)
因為(1)不是公司給的,是自己的能力,不管換了哪家公司都在

而且好混=有時間學習
事實上(1)跟(2)都是機會
看樓主想要能力or加薪囉

我不是這個部門,有沒有那麼容易學到,或能學到多少,我不知道
只是以多年職場經驗來看,伯樂多於千里馬,能教學相長的環境確實不多
看到大哥你那麼回答...
我又..猶豫到底要錢還是經驗了...
john001good wrote:
本人從事廠務系統工程...(恕刪)


廠務基本上每個廠都大同小異
薪水應該要越跳越高才是
往薪水高的去,往福利制度較好的公司去
去新的公司並不代表學不到東西呀,而且要學東西其實不能太仰賴前輩肯不肯教,
當然遇到肯教的前輩,其實很難得,如果你決定換別間公司後還是可以保持聯絡,向他請教問題的
但如果你經驗不多,原公司也待不到1~2年,建議還是先在原公司多學習,多磨練
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