各位大大好~~想請問一下...
小弟之前任職於某宅配物流公司
在今年六月中旬時送貨不小心擦撞到遮雨棚,有造成車廂後角損傷!
當天回去公司時,公司主管已經看到並且得知!但當天沒有說要我賠償
後來我在6/25號離職,並在隔天辦好離職手續!也在7/20號領完最後一個月薪水
但昨天中午時卻接到前公司主管電話...叫我賠償車箱的維修
讓小弟有點納悶..因為當下並無叫我賠償!且離職時也無交接車輛
反而是離職後一個多月打來要錢!
電話當下我就有問主管,你當初不跟我講!
你在事發後我離職一個多月跟我要..那我打死不認呢?
主管就回我,那他就依程序辦理...
後來是電話中叫我再想想在回覆給他...
想請問一下...我不理會他的話 有可能會遇到的法律問題?
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也因此"證據明顯顯是當天是由你(親自駕駛)"無誤!
其次要釐清的是"一般有需要車輛派遣之公司都會有幫車子保險"!
也因此需要了解的是你的意外是否需要你自己負擔起責任
有的公司會在你一入職就說明,在外車體的意外有保險公司
有的公司會說,在外車體的意外需要自行負擔或是分擔責任,這都是一進公司就必須釐清的
只能說,從你的文字片義來看,妳這次的離職手續,或是一些動作,辦的不是挺漂亮的
也因此導致秋後算帳
至於你說是否索賠的成
站在法官的立場真的是五五之波
你可以主張該公司有保險但是卻未主動提出,或是提出車禍當下已經立即告知,但是公司並未立即處理
公司也可以主張,已經告知你,在外行車之風險由派遣員自行負擔吸收,也可以主張當下未立即告知,是因為諸多種種原因
這邊只能說,如果金額不大建議你花錢買經驗
如果說金額大到無法負荷,那麼你就花費下一份工作的時間,常請假出調解庭吧!
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豬老爺 wrote:
私人訊息引用連結載入圖片
各位大大好~~想請問一下...
小弟之前任職於某宅配物流公司
在今年六月中旬時送貨不小心擦撞到遮雨棚,有造成車廂後角損傷!
當天回去公司時,公司主管已經看到並且得知!但當天沒有說要我賠償
後來我在6/25號離職,並在隔天辦好離職手續!也在7/20號領完最後一個月薪水
但昨天中午時卻接到前公司主管電話...叫我賠償車箱的維修
讓小弟有點納悶..因為當下並無叫我賠償!且離職時也無交接車輛
反而是離職後一個多月打來要錢!
電話當下我就有問主管,你當初不跟我講!
你在事發後我離職一個多月跟我要..那我打死不認呢?
主管就回我,那他就依程序辦理...
後來是電話中叫我再想想在回覆給他...
想請問一下...我不理會他的話 有可能會遇到的法律問題?
