徒弟在老闆與師父面前直言師父的不是!

昨天開會時遇到這個狀況,請問一下這是現在的常態嗎?
印象中,那位老鳥當初帶新人的時候教的非常的用心吶...真是情何以堪啊!

劉艾倫 wrote:
昨天開會時遇到這個狀...(恕刪)


這很正常的吧,軍中都有沒分學長學弟了,還有申訴專線直達天聽
你想這些人出社會,會去尊重前輩嗎?所以會變成有技術的老鳥不教菜鳥
,因為這些人認為教他是應該的。等有點皮毛又要去扯前輩的後腿,讓自己出頭。

劉艾倫 wrote:
昨天開會時遇到這個狀...(恕刪)

一點都不會覺得意外
這年頭職場上不都這樣
所以現在交接或指導新人時
都會找兩個以上
書面資料、實際操作
學不學得會就看造化


jen825 wrote:
(恕刪)等有點皮毛又要去扯前輩的後腿,讓自己出頭。

世態炎涼...不值啊~
最後下決定的是你(妳)

DP4 wrote:
一點都不會覺得意外這...(恕刪)

嗯...話說我也是講太多講太細,太雞婆了.
最後下決定的是你(妳)

劉艾倫 wrote:
昨天開會時遇到這個狀...(恕刪)

就算是這樣也應該點到就好,這徒弟不會做人早晚踢到鐵板.
沒指名道姓請千萬不要隨便的對號入座,會鬧笑話滴. 草玩了莓 :)

劉艾倫 wrote:
印象中,那位老鳥當初帶新人的時候教的非常的用心吶...(恕刪)


當然以樓主的角度來看
絕對會比看這些文字描述的我們清楚多了

但是在工作上自身也常遇到這種事
就是實際上有齷齪的關係人之間的問題
比外人看的更加複雜許多
外人看可能是A對B很好
而B老是給A臉色看
但實際上私底下可就不一定了

所以有時聽到一些辦公室他組內部的八卦也就看看笑笑
因為不是當事人真的很難分辨事情真偽呢
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