小弟朋友的公司有培訓程式人員(網路)的計劃，
不需經驗，不過要寫過一點程式，英文至少要看得懂，
但需要簽一年的工作合約，
薪資大約29000元，合約結束會再簽約(也是一年)，
不過會再調薪，好像加4000元~6000元，
公司環境OK，同事好相處，
老闆不太會管東管西，只要case能完成，
準時下班，不過培訓人員要自己在下班時學東西，
這樣的條件要不要簽?
因為可以學到一技之長，但又感覺簽約很有壓力，
想請問版上的大大們,
1.是你們會想要簽嗎?
2.從事這方面的工作都要簽約嗎?
3.已經從事這方式工作也有簽約的大大們，
合約條件是什麼呢?
先謝謝大大們的回覆哦XD
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9/9補充說明
‧合約有競業條款，2年內不能到同業公司上班，其它平台都可以
‧中途離職要返還2個月的薪水(誤打成全部)
是上班時間公司有人會教，下班時間學是進步比較快,
因為培訓不只一個,所以要想要留下來就要學得快
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angel78 wrote:
小弟朋友的公司有培訓程式人員(網路)的計劃，
不需經驗，不過要寫過一點程式，英文至少要看得懂，
但需要簽一年的工作合約，
薪資大約29000元，合約結束會再簽約(也是一年)，
不過會再調薪，好像加4000元~10000元，
公司環境OK，同事好相處，
老闆不太會管東管西，只要case能完成，
準時下班，不過培訓人員要自己在下班時學東西，
他問我這樣的條件要不要簽?
因為可以學到一技之長，但又感覺簽約很有壓力，
想請問版上的大大們,
1.是你們會想要簽嗎?
2.從事這方面的工作都要簽約嗎?
3.已經從事這方式工作也有簽約的大大們，
合約條件是什麼呢?
先謝謝大大們的回覆哦XD
1 看看合約有針對中途離職定義對應的賠償或是競業條款之類的東西，是不是你能接受的
2 無程式相關經驗+內部培訓，29000應該算不錯的起薪了
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