3QQ

727分

樓主

3QQ

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文章編號：46119939

學會就是你的~~~

昨天開會後老闆說~~~你要學會去追料去廠商那邊追進度~~一些瑣碎的事情!!!!還說你要學這學那!!!是否學得多做的事情就會變更多~~~各位朋友你們上司會這樣說嗎????????

2013-09-13 8:00 #1

文章關鍵字

學會

alicepalicep

2233分

2樓

alicepalicep

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文章編號：46120004

本來就是這樣............
真的學到了,以後很有機會都會用上
像我,年輕時學很多東西,用上時人家都可以被你虎的一愣一愣的

太平洋沒加蓋

30分

3樓

太平洋沒加蓋

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文章編號：46120228

3QQ wrote:
昨天開會後老闆說~~...(恕刪)

學了不一定要做.

janchun

13分

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janchun

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文章編號：46120494

請問樓主年紀???

感覺涉世未深的小白兔~

職場不比家裡，除了殘酷就是現實

scott9282001

1076分

5樓

scott9282001

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文章編號：46120594

3QQ wrote:
是否學得多做的事情就會變更多

當然!如果做得多之後，老闆還不加薪，你就可以跳槽了。

下次面試你有更多經歷可以講。

這個你不想學，那個你不想學，只做自己會的。下次面試還是只有同樣的價碼。

上面有前輩說了，學會了不一定要自己做。

蘭陽橋鄉村別墅

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蘭陽橋鄉村別墅

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文章編號：46120617

出社會後，"學"這個字有很多解釋~~
學 = 多做一點
學 = 被凹
學 = 學本事、專業
學 = 練經驗

就看自己怎麼分辯了~~

我應該告他嗎

84分

7樓

我應該告他嗎

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追料原來需要學喔

長見識了

3QQ wrote:
昨天開會後老闆說~~...(恕刪)

mo0928o1

100分

8樓

mo0928o1

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文章編號：46120713

如果是瑣碎的事情

表示沒有多大的產值
表示誰來都可以做
表示該工作內容不需要多資深的工作經驗來勝任

所以也表示
不管到哪家公司都不可能因為你會了這些"瑣碎"的技能而提高薪資
甚至有些公司還因為你做了這些"瑣碎"的事情
而開始質疑你是否有能力處理更高階的任務
一家"正規"公司通常不可能把重要工作的員工編入瑣碎的事情讓他來做

scott9282001

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9樓

scott9282001

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文章編號：46120905

mo0928o1 wrote:
如果是瑣碎的事情

誰去定義瑣碎的事情?

通常在你做瑣碎的事情會認識其他部門的人，也可以去學習其它部門的事。

以前我全廠亂跑。所有的部門的東西都懂一些。更認識每個部門的狠角色。以後做事都知道該找哪一個。

如果你認為瑣碎的事情不願意去做。你會失去學習別種技能的機會。重點不是那件瑣碎的事情，而是當中過程的學習。

追料追廠商?你有可能會認識廠商的老闆，追到後來還可以去那邊上班。談得來還可以跳槽。

mo0928o1

100分

10樓

mo0928o1

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scott9282001 wrote:
如果你認為瑣碎的事情不願意去做。你會失去學習別種技能的機會。重點不是那件瑣碎的事情，而是當中過程的學習。...(恕刪)

在老闆心裡
就是希望該職位的人能這樣想
畢竟總要有人能夠東跑西跑去幫他解決問題

另外
有人認為到處串門子接觸到公司內各部門了解後
就表示你會了該部門的生財技能?

如果是這樣
公司就不需要分門別類了
通通改稱一個"打雜科"就好了
反正我在做你看看摸摸就會了，到最後上到副總下到清掃阿姨
大家工作都可以輪調
可以堪稱地表上最強的工作團隊 ^++^