最近在人力銀行發現到很多工作都是找臨時工或派遣工
因為對派遣這名詞不是很了解???想請問
1派遣工和正職員工薪水福利差很多嗎??有22K嗎???
2派遣工有機會成為正職員工嗎???
3僱用派遣員工會變成一種趨勢嗎???
請高人指點一下

清明時節雨紛紛 wrote:
最近在人力銀行發現到...(恕刪)


1派遣工和正職員工薪水福利差很多嗎??有22K嗎???
我公司派遣工薪水高於正職員工 正職領月薪 派遣領時薪
但工作內容一樣 上班時間也一樣 換算下來 派遣高於正職
但是一旦沒工作 派遣 掰掰

2派遣工有機會成為正職員工嗎???
當了一個月派遣就被轉正職了

3僱用派遣員工會變成一種趨勢嗎???
會 因為你賣力公司不用負責你的退休
你是人力派遣公司的人
基本上
派遣工,就是以工時在算錢的
有做有錢…沒做沒有錢的

然後三節的獎金、年終,可能都沒有

薪水因為被人力扣掉的關係,大多數都比正職還要少的
可能同工,一個領3萬,派遣就只領2萬5以下

至於能不能升正,一般是沒辦法的
公司有工作,就拼命請派遣,沒工作就離職
宏達電就是一個例子…


當然是趨勢啊,大多數的公司,都這樣的
如果以後找工作只能夠當派遣工
那真的非常慘慘慘呀
搞不好連22K都沒了

清明時節雨紛紛 wrote:
如果以後找工作只能夠...(恕刪)


提升自己能力,累積經歷,就可以向派遺工作,say no了啊~~
小弟我剛出社會時,就做過派遣工
做了2年,我的心得是如果可以選擇,基本上最好不好選派遣的工作
樓上說派遣的工作會比正職的高
我個人覺得那不多見

派遣工作常見的幾個問題
1.薪水大多比正職低
2.年終、福利、獎金、保障完全不能和正職比
3.在公司地位比正職低(有些公司他們把正職和派遣分的很清楚),而且有雜事都丟給派遣的做
4.公司要裁員時,第一個想到派遣人員

基本上有正職的話,誰會想幹派遣??
會願意當派遣,不外乎就是工作經歷不足,找不到比較好的正職工作
or想進大公司or找跳板機會~~
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