最近在人力銀行發現到很多工作都是找臨時工或派遣工因為對派遣這名詞不是很了解???想請問1派遣工和正職員工薪水福利差很多嗎??有22K嗎???2派遣工有機會成為正職員工嗎???3僱用派遣員工會變成一種趨勢嗎???請高人指點一下
清明時節雨紛紛 wrote:最近在人力銀行發現到...(恕刪) 1派遣工和正職員工薪水福利差很多嗎??有22K嗎???我公司派遣工薪水高於正職員工 正職領月薪 派遣領時薪但工作內容一樣 上班時間也一樣 換算下來 派遣高於正職但是一旦沒工作 派遣 掰掰2派遣工有機會成為正職員工嗎???當了一個月派遣就被轉正職了3僱用派遣員工會變成一種趨勢嗎???會 因為你賣力公司不用負責你的退休你是人力派遣公司的人
基本上派遣工,就是以工時在算錢的有做有錢…沒做沒有錢的然後三節的獎金、年終,可能都沒有薪水因為被人力扣掉的關係,大多數都比正職還要少的可能同工,一個領3萬,派遣就只領2萬5以下至於能不能升正,一般是沒辦法的公司有工作,就拼命請派遣,沒工作就離職宏達電就是一個例子…當然是趨勢啊,大多數的公司,都這樣的
清明時節雨紛紛 wrote:如果以後找工作只能夠...(恕刪) 提升自己能力,累積經歷,就可以向派遺工作,say no了啊~~小弟我剛出社會時,就做過派遣工做了2年,我的心得是如果可以選擇,基本上最好不好選派遣的工作樓上說派遣的工作會比正職的高我個人覺得那不多見派遣工作常見的幾個問題1.薪水大多比正職低2.年終、福利、獎金、保障完全不能和正職比3.在公司地位比正職低(有些公司他們把正職和派遣分的很清楚),而且有雜事都丟給派遣的做4.公司要裁員時,第一個想到派遣人員基本上有正職的話,誰會想幹派遣??會願意當派遣,不外乎就是工作經歷不足,找不到比較好的正職工作or想進大公司or找跳板機會~~