請不要得寸進尺

最近幾天,有很多討論22K的問題,
不管是政府還是環璄的問題,它就是發生了...

以前南部可以25K請無經驗的年輕人,現在是22K要有經驗的...

但是一個願打一個願挨,既然體驗到環境如此,有些人還是會被迫接受..

但是老闆的心態就可議了,既然要低薪請人,為什麼還要抱怨呢

付出成本高,那你是貪便宜,想用香蕉請到金剛??..既然出了這個價,要付出成本,
有什麼好抱怨的?

還要抱怨像新生訓練所,一兩年,幾個月就走人..
你需要錢上酒店抱妹,要開名車拉風,員工也要吃飯存活,不是你能活命就算了,人家找到更好的,為什麼不能走??

22K,晚上9點下班...你有沒有良心??只喜歡看到員工坐在那裡,坐越久越得你的緣...準時上下班就炒魷魚,不要算多,9-9就好..12小時,22K,算你有點良心,週休好了,1hr只值83.3元,比打工還不如,如果是13-14小時,就更少了...

這種老闆要的不是你的產值,要的是,你坐越久,代表你對公司越忠誠,越賣命
他家裡的老婆可以天天逛名牌買珠寶,小孩也長大了...但是員工的小孩小,老婆需要陪伴..未婚的也需要時間去交往..付出少少的錢就要員工賣命,坐在那裡很晚走,就是好員工??

工作上還要極盡所能的刁難...有過屬下扛,有功自己攬....

就算工作8小時,可以準時下班,時薪不過125元,多109 16元...16元,連買一杯綠茶都不夠

賺了錢就往口袋裡塞,買名車,養小三,連給員工加薪都不肯,還用內外帳騙員工,公司虧錢....
這樣的低薪就業市場,最大的罪魁禍首是誰?員工不努力??還是政府的政策?我想還是老闆的心態有最大的關係..

你既然只出得起這麼少錢,你想要求什麼??件件事要做對?要求員工要有心,要求....
你要員工拿出本事,要員工拿出XX來,你就不用有所付出嗎??你就用一根香蕉想要餵飽金剛嗎??不用花點精神氣力去教導,或是扛起你應付的責任嗎??

最後我想講的是,

台灣人是很認命,但不是奴性,環境不好需要低頭低薪,咬著牙也是忍下來..
但是無良老闆,請你們不要得寸進尺...


為什麼面試時,會有求職者說,之前遇到怪怪的公司..
或許真的怪,很多時候時遇到這種刻薄的公司,不好意思明講,
這樣懂了嗎....