我朋友轉職~也確實拿到書面的offer了.還是所謂的前百大.也是錄取理級主管唷

隔了一個月離開舊公司.結果到職新公司第一天~人家說~對不起~你不是我面試的.當時面試你的單位主管也走了.人事主管也離開了

我朋友摸摸鼻子就只好重新再找工作
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我想到年底了

很多人在年後會轉換工作

有很多人說要先拿到書面offer再提離職

但有許多公司~含上市櫃~只有口頭告知你錄取

叫你何時來上班

問題是~有offer真的有用嗎

如果人家發offer給你了~~最後又不錄取你~你卻提離職了~~

offer能作什麼

告對方嗎???那有多少人願意花這時間去告對方而不趕緊找工作的

我是真心想問書面的offer到底有什麼用途

文章關鍵字
其實是沒辦法,就算讓你來上班,當天還是可以叫你走
換工作本來就是場賭注...
如果拿到書面錄取通知單,且因此辭去原工作,新公司又無故取消錄取的話....
可以對新公司請求民事賠償,只是要打官司、且要考慮在這一行名聲黑掉導致新工作不好找之類的風險

賺大錢養家養老婆 wrote:
我朋友轉職~也確實拿...(恕刪)


這我也遇過...
但是同時很多求職者拿了好幾間公司offer ,但公司也等不到他去上任阿~@.@

賺大錢養家養老婆 wrote:
我朋友轉職~也確實拿...(恕刪)


我家樓上76年次的小妹的前年拿GOOGLE的OFFER(在美國工作)

18萬美金

今天遇到再回國的小妹,我有問有沒有加薪,

答:有,今年上看20萬美金


OFFER是有用的,不過要看公司

了..



這薪資比台灣上市公司協理級都多了
offer是美國流傳來的
為什麼叫offer而不叫contract

offer letter不用負法律責任,這是我美國通用汽車廠人資部主管告知的

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