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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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0分

樓主

個人積分：0分

文章編號：48766822

調職~離職?

公司中有位同事，是我的工作拍檔
當初他應徵的職務是工程師，經過試用期
至今進公司已快三年了

不料!就在上星期五元宵節及情人節當天
公司將他調動職務，由工程師調話務人員
原本是朝九晚六，周休二日
改為下午三點至十一點，且月休五日

公司表明就是要他走人
又不付資遺費，故意調職務
同事也因時間及職務專長不合
已遞辭呈自行離職

像這樣的濫公司不知有無違反勞基法?

2014-02-20 11:19 #1

69分

2樓

個人積分：69分

文章編號：48766981

薪水有被調整嗎??

殷十郡 wrote:
公司中有位同事，是我...(恕刪)

AQR

88分

3樓

個人積分：88分

文章編號：48767208

殷十郡 wrote:
公司中有位同事，是我...(恕刪)

無解...這應該是很常見公司逼退員工的手法
有些大公司甚至把人調去大陸,看你要不要配合
好一點會給優退,沒良心就叫你另謀高就

cucubird

990分

4樓

個人積分：990分

文章編號：48767364

殷十郡 wrote:
公司將他調動職務，由工程師調話務人員...(恕刪)

中央主管機關亦曾於1985年發布雇主調動勞工工作的五項重要原則:
一、基於企業經營上所必需;
二、不得違反勞動契約;
三、對勞工薪資及其他勞動條件，未作不利之變更;
四、調動後工作與原有工作性質為其體能及技術所能勝任;
五、調動工作地點過遠，雇主應予以必要協助。

這個調動..跨度有點大...
是違法沒錯...

但是~~~~~~~
先自行離職就輸了......

0分

樓主

個人積分：0分

文章編號：48767372

薪水沒有變，但休假日明顯少了，且是排休。

zuma

0分

6樓

個人積分：0分

文章編號：48767391

台灣現在是資方的天下+主力支持,不然22K怎會橫行無阻,利用生氣是時間拿來找工作搞不好就已經找到更好的咧~~加油~~

700分

7樓

個人積分：700分

文章編號：48767932

殷十郡 wrote:
公司中有位同事，是我...(恕刪)

感覺像是學日本 "無聊辦公室"

別跟豬打架，得不到好處還會弄的一身臭

e031652

146分

8樓

個人積分：146分

文章編號：48793658

walter0427 wrote:
感覺像是學日本 "無...(恕刪)

同此篇嗎

工作內容: 每天只需看報紙、上網、下班時寫報告...
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=3514540&last=45736082

不過現在聽說已經有新的方法了譬如假性的精神病

1119分

9樓

個人積分：1119分

文章編號：48796310

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140221/35654990/休假回來辦公桌不見了

給你參考，這是我前主管的案列，目前剛一審！

1788分

10樓

個人積分：1788分

文章編號：48801230

很多公司都這樣阿
很多制度也都違反勞基法
但在職員工不敢吭聲
離職員工也吃飽沒事不會去跟勞工局申訴
所以只能這樣惡性循環

被吃夠夠
賺人錢就是這樣

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