今天下午請假去應徵一間科技廠,面試之後才知道是派遣三個月,他跟我保證說三個月後一定會生正職,如果不會生,有二種原因,第一種老闆的問題,第二種工作上的表現,他說他們不可能一開始就生為正職的,因為我對你不了解,現在我不知道該怎麼辦,因為我目前的工作是正職員工,也做了6~7年了,傳統業,可是薪水不高,也不會調薪,做那麼久才調過一次薪水,我到底是該離開正職的,然後去賭看看,還是繼續做下去,好頭痛呀!!
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這種公司,大部分都是一直派遣下去...
三個月之後會跟你說"因為你的表現我們還看不出來好不好,所以延長..."
之後就不會跟你說何時可以昇正職

然後你受不了要離職,又會跟你說"再給我們一個月,我會讓你昇正職"

然後一個月後又跟你說"還是沒有辦法很了解你,不過我們找到新人了,你可以離職了"

這是我做夢夢到的,不負責任喔~~
千萬別去

再找別的工作啊~
love2233 wrote:
今天下午請假去應徵一...(恕刪)

love2233 wrote:
如果不會生,有二種原因,第二種工作上的表現


通常一個工作缺,一開始就是開派遣缺
你相信公司會重視做這個工作的人嗎?
"工作上的表現",這句話太話術了..

我剛出社會時也做過派遣公司,公司也是這樣告訴我們
做的好的話,可以升正職
記得前年和這一群舊同事吃飯時
真的有人升正職了(我幹快2年就離職了)
升正職的人,待了5年才升正職~~


love2233 wrote:
今天下午請假去應徵一...(恕刪)

當然是離開現在的,但不是現在也不是派遣的那家,
另外再找一家更好的正職吧.....

love2233 wrote:
今天下午請假去應徵一...(恕刪)

基本上沒有白紙黑字(有也不一定有保障)
都不算數
畫大餅人人會
尤其是上位者
有求於人時
當你是寶
牽涉到利益時
翻臉比誰都快
小小建議

love2233 wrote:
今天下午請假去應徵一...(恕刪)
個人也是不建議人力

派遣工作一律不考慮!,應徵派遣工就一直是派遣,應徵正職就一直是正職,不會有派遣升正職,若有也是做好幾年之後,還不一定升的到,公司只會一直畫大餅,看的到吃不到,這種公司不去也罷,下一個再找.
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