今天下午請假去應徵一間科技廠,面試之後才知道是派遣三個月,他跟我保證說三個月後一定會生正職,如果不會生,有二種原因,第一種老闆的問題,第二種工作上的表現,他說他們不可能一開始就生為正職的,因為我對你不了解,現在我不知道該怎麼辦,因為我目前的工作是正職員工,也做了6~7年了,傳統業,可是薪水不高,也不會調薪,做那麼久才調過一次薪水,我到底是該離開正職的,然後去賭看看,還是繼續做下去,好頭痛呀!!
這種公司,大部分都是一直派遣下去...三個月之後會跟你說"因為你的表現我們還看不出來好不好,所以延長..."之後就不會跟你說何時可以昇正職然後你受不了要離職,又會跟你說"再給我們一個月,我會讓你昇正職"然後一個月後又跟你說"還是沒有辦法很了解你,不過我們找到新人了,你可以離職了"這是我做夢夢到的,不負責任喔~~
love2233 wrote:如果不會生,有二種原因,第二種工作上的表現 通常一個工作缺,一開始就是開派遣缺你相信公司會重視做這個工作的人嗎?"工作上的表現",這句話太話術了..我剛出社會時也做過派遣公司,公司也是這樣告訴我們做的好的話,可以升正職記得前年和這一群舊同事吃飯時真的有人升正職了(我幹快2年就離職了)升正職的人,待了5年才升正職~~