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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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吳柏柏

54分

樓主

吳柏柏

個人積分：54分

文章編號：49284371

禮拜六去公司3小時??

大家好，

小弟是剛退伍的社會新鮮人

最近在台北內湖的一間科技公司面試(算是有規模，並有上市)

面試官提到，公司為了補足勞基法工作時數，

所以每個月有一次禮拜六會要來公司3個小時

基本上是做團康活動類的事(看電影類的...)

小弟因為第一次聽到這種事，有大大公司也有類似規定嗎??

2014-03-24 13:07 #1

文章關鍵字

公司

bonlin

6分

2樓

bonlin

個人積分：6分

文章編號：49284687

我們公司是每天上班時間多0.33小時
多上班的時間每年會拿來彈性休假… 如過年多放一天，補一天成連續假日等等…

吳柏柏

54分

樓主

吳柏柏

個人積分：54分

文章編號：49285332

bonlin wrote:
我們公司是每天上班時...(恕刪)

所以是說為了彈性休假嗎?? 抱歉真的不是很懂，我也不好意思問

上班時間早上9點到晚上6點周休二日

因為面試官是跟我說為了補足勞基法時數??

但我真的不是很懂
一個月一個禮拜6 還要來公司3個小時??

加班可以理解，但是做團康就覺得有點怪

無冕王

687分

4樓

無冕王

個人積分：687分

文章編號：49285711

勞基法的工時...每兩週工作總時數（亦為不含加班之正常工作時間）不得超過84小時

如果公司是周休二日

一週工作五天...才40小時

兩周就欠公司4小時!!

周休二日...是軍公教的工時...不是勞保的你喔!!

所以...有些公司不計較...比照周休二日

更多的是....用特休或出勤...補足84小時的工時!!

一個月才補三小時...符合勞基法的工時內..算很有良心了!!

吳柏柏

54分

樓主

吳柏柏

個人積分：54分

文章編號：49286152

無冕王 wrote:
勞基法的工時...每...(恕刪)

感謝回答

路過、跑過、走過

417分

6樓

路過、跑過、走過

個人積分：417分

文章編號：49286478

無冕王 wrote:
勞基法的工時...每兩週工作總時數（亦為不含加班之正常工作時間）不得超過84小時...(恕刪)

如果我中文理解的沒錯的話，這句話應該是說雙週正常上班時數『不能』超過84小時，超過就要算加班費、或算是隔週休二日的公司（勞基法規定責任制的工作例外）

因此以樓主公司而言，雙週上班時數實際才80小時，此為符合勞基法之規範，更沒有所謂『補足』時數（勞基法只有規定上限、沒有規定下限）

有錯請指正，謝謝