我失業半年了 並不是找不到工作只是沒去找 浪費半年讓我很後悔
最近有找到工作了 可是卻讓我很擔心 因為在失業半年的空窗期
我無法坦白說明原因 所以我在履歷與面試上說謊了
我把半年前的工作寫到今年2月離職 在新公司幫我加勞健保時是不是
就會發現我在面試時後有說謊呢? 網路爬文說法好像都不一樣
公司幫我加勞保與健保是否看的到我是在半年前就已經退保了?
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樓主,這個問題你可以直接打電話問勞健保局最準,一通電話花不到你10元。另外若你應徵的公司若是有一定規模者,應該也會要求附上上一份工作之服務證明,如此就知道你的離職日。 供你參考!
aa70043tw wrote:
我失業半年了 ...(恕刪)


這基本上是品行問題, 在我工作的場所HR發現你撒謊就請直接會你離開
謝謝 電話我會打的不過要下星期一了
只是希望能聽到安心的答案
我是越來越擔心了....
aa70043tw wrote:
謝謝 電話我會...(恕刪)


安心的答案?

去老實澄清吧, 如果他們不用你也是應該的, 下次老實說不就得了?
你可以說自己是PARTTIME或是SOHO
或是在認識的親戚地方工作
所以沒有勞、健保 別太傻了~
而且通常加保都是人事那邊在處理
除非是小公司 不然主管很難會經手到這一塊
我只知道健保部分公司應該看不到的,健保對於個資法比較遵守
勞保部分有人說會有人說不會...PTT有一篇相關文章
在勞保部分要去勞保局申請"勞工保險個人資料保密"
打電話問勞保局吧~~~~
這個問題你可以在履歷表敘述說在待業這段期間你在朋友或親戚家的公司做臨時工或兼職或幫忙做生意且都領日薪無勞健保,這樣公司就不會多問了!
奇怪, 居然還一群人教樓主繼續撒謊? 真是不得了的網路社會。

另外這群人眼睛一定有問題, 樓主是謊報離職時間, 離職日與勞保終止日不一致。
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