我們公司最近要徵門市工讀生，工作內容是整理貨物、協助分店間調貨跑腿(店與店的距離約200公尺).
我們在網路人力銀行刊了職缺後，陸陸續續都有人來詢問，大部分都是學生(高中、高職、大學、專科..都有)
忍不住想抱怨~
現在的年輕人，跟店家約好的面試，經常遲到、有的乾脆不來.
這還不要緊，
最近有一個讓我印象超深刻的.
17歲女孩子，沒有任何打工經驗，老闆不想錄用她，但是她盧了半天，直說她很有興趣，而且不怕吃苦，一定一定一定需要這份工作，老闆看她會用電腦也熟文書處理，就請她隔天到職，安排她做KEY IN 工作，薪資比照勞基法最低基本薪.
結果~~那個前晚苦苦哀求老闆錄用的17歲女生~~
沒有出現，也沒有再來過一通電話....
老闆很納悶的說: 昨晚跟我面試的人，是演員嗎?? (演的挺像一回事的)
