和進來三個月還在等徵集令的我一樣為派遣人員
每天騎車來回一個半小時上班...薪水和我一樣為22K...
後來一問之下除了主管以外包含前台兩個小姐(年資三年和快兩年的)..
我們四個同屬一家數字銀行公司的派遣人員
更重要的是這份工作面試前就告知不可能變成正職
工作內容雖然沒有說很操...但忙起來也不算輕鬆(有時連飯都沒時間吃)
所以在我進去之前聽說來來去去已經有三十個人以上...
我和他主要工作就是核對客戶送回來的一些板子資料...負責包裝出口維修或上架..
這幾個月和他相處下來...發覺他是個吃苦耐勞又節儉的人又帶有一點特別...
一雙鞋子破了三個＂大＂洞還在穿...衣服和褲子也看得出來都有點年紀
在工作方面先前另一家客戶還在我們庫房時...一個月來半夜on call 五次是很平常...
雖然一次有五百五津貼...但以他家到公司距離實在有點划不來
表定九點上班，下班是六點但也常常加班到七八點..不過比較好是有照勞基法給加班費
最重要的是他家住最遠但他遠永是最早到的（說到這自己都有點慚愧）．．
而這份工作壓力大概就是跟時間賽跑吧
常常得趕在某個時間內把要送給客戶的貨挑出來做好系統等貨運司機來收．．
來不及就只能用小黃送過去．．不過相對成本也就提高．．所以我們都盡可能趕出來
他平時生活除了工作外就只有他所信奉的宗教（好像是孔孟甚麼的）．．．
偶爾空閒時會看一些神聖的書籍？ ＝ ＝我也搞不懂
有幾次聊天時和他還有主管聊到職涯規劃...
主管也說很白～公司對於這倉庫就是不重視但也不至於會撤掉．．
畢竟公司有自己的市場策略考量．．．而我主管的BOSS人在異國．．．
半年才來台灣倉庫一次，來就是用公司錢請大家吃飯，也就是所謂的天高皇帝遠...
就工作內容也很容易上手．．所以說只要有人來做就可以
是老手或新手根本沒甚麼影響～
因此２２Ｋ和派遣這兩件事情～做再久也不可能有所改變
他也想過在三十歲前找份正職工作...
曾有朋友找他去當水電學徒...他也有考慮~
還有一個慈濟工作...當然這薪水也不高且來和他家距離比現在工作更遠..
我是建議他可以去朝有興趣從事工作去補足專業(畢竟他不想走餐飲業)..
盡可能把從事一些宗教活動時間減少...等到找到新工作穩定後再慢慢增加．．
但他卻說..他覺得養性的東西是很重要的...
而且比起賺錢他覺得現在自己一個人~雖然賺得不多但還夠用
現在如果沒有做些改變去養性..可能輪迴後還是要一直還這些惡果之類的話= =
說到這我其實就不知道在怎麼講下去...
如果說他沒有跟我說想找份正職工作...
那我應該不會跟他講太多..畢竟人個有志麻
但既然他開口找我討論...
就我的論點覺得正處於勞動年紀的我們...是該為自己將來打算
即便不求賺大錢但至少也要有份穩定養得起自己和年邁父母的工作啊..
主管也問他說..對自己未來有甚麼想法...
畢竟他算是這份工作的外場人員七年來待最久的一個人．．
所以主管也幫他提了一些意見和出路...
例如轉到其他部門在機場卸貨人員之類，但也是需要時間去考證照..如堆高機執照，
而且內勤站務缺通常很難擠進去．．．．．．所以他也只是低頭去思考沒有任何動作...
另外也送貨司機問他桃園這麼多工廠怎不去工廠跑來新竹這
他就說雖然那些工作錢比較多但對身體不好..化學有毒甚麼之類...
也不想回到餐飲業(以前好像當了三年學徒)....
其實我三月進去時就跟他聊過這些問題....
但眼看我七月即將入伍他還是在那個圈圈繞著繞著...
大大你們會怎麼建議他?
實在挺想幫他脫離現況．．．．．．．．．
