小弟剛高中畢業,現在準備升大學

之前有幾個工作經驗都是餐飲業

餐飲業好像都是輪班制,真的缺人店長可以徵求人力,面試完安排人力到各單位在請領班或組長規劃時數就好

找了一些服務業工作,例如:服飾業、鞋業工作

去面試之後他們都會說:我們先給主管看可以再電話通知

可是好像每家都是同樣的話...

餐飲業好像都是店長可以決定店裡人力,有沒有跟主管或老闆講我不知道 .. 但通知很快

因為之前沒做過服務業所以不知道

請問大概要等幾天後就可以確定沒結果了..?
大公司 標準流程至少2~3禮拜
如果確定不適用 大概1禮拜內就會收到謝函了
不過也不是每間公司一定都會有謝函的
面試過前10大的公司 無聲卡一張....

小公司 我第一份工作就是主管談完就明天叫你直接上班了
最快二三天最慢二個禮拜,也不用等,當說等通知的時候,請在去面試吧,那段時間搞不好你都能面試五六間公司了,總之沒這麼快決定的話,我曾遇過最晚給你拖個三個月那種…總之如果很心急想知道,就直接打電話去問了,不過有的公司會不會給你答覆就是一回事了。
根據我個人經驗,如果是獨資的,通常在面試後就決定要不要用了。

如果聽到是等待通知之類的話,表示你被否決了。

有人事部的公司,一般會面試一段時間後才會做最後決定。

或許你可以先打電話去問問看。
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