如題
假如月薪 60K 以上
週休二日
年薪 800K 以上
工作無慮
不必擔心裁員或舞薪假
這樣還會考慮考公職嗎?
因為除非是科班出身的
如老師 警察 軍官 ………
否則一堆公職的起薪 好像都只有30K起跳
算起來也不會好很多!
所以在此提出這問題
希望集合大家的觀念及想法
也許那天
我或其他人 因此發憤圖強
考上了公職
這也是美事一樁啊
Friedrich II wrote:
普考的起薪大概3萬吧,累積資歷最多大概4萬多,真的不是很多,即使退休金比勞退高一點,
我也認為犯不著為了那樣的薪資去讀書,而且不好考
但並不是普考不值得,多數人考普考是先考上後心裡穩了再拼高考
高考起薪好像就4萬5吧,到吃老米飯也能有6萬多
我是認為年收入已經破60的人,是不會去想考公職的,
當然有的科別如司法官、外交官,那是考上年收入就破百
我在一般企業,破百可是出社會工作了4、5年才達成啊
普考起薪約37k,
累積年資到五等年功十(大約20年年資)可月領約55k,
普考6、7年年資大約可達年薪600k,
年薪要破百萬在一般行政單位大約要8等到頂加上主管加給,
至於退休金,
原本是比勞退高不只一點,
但現在退休金一直在縮減、退休年齡一直在往後延,
和勞退的差距一直在縮小,
值不值得考?
我覺得看個人對生活形態的要求,
想賺大錢的還在留在私人企業比較有機會,
不想擔心失業或減薪的公職是一條不錯的路。
而是退休後可以領月退俸很爽~~~(勞工的勞退、勞保跟本無法比)
子女還有教育補助,每年還有爽爽的國旅卡可以刷(打趴一堆私企)
每年5天不扣薪事假,14天不扣薪病假(打趴一堆私企)
公務人員幾乎沒有被fire的問題,擺爛最多就是被調職
而且被調職年資也不會受影響(不像一般勞工,你換工作特休就要重算)
再來基本上只要你的單位不是真的很屎(現在有些單位真的還滿操的)
上班可以正常上下班,下班時間到 有事明天再說(打趴一堆責任制)
如果運氣很好佔到爽缺~~~真的讓你上班閒到不知道要幹嘛(有時我都覺得血汗私企1人可以扺3個公務人員)
很不公平吧~~~(沒辦法 人家就是會考試、會讀書~~會不會工作那不是取得公務員資格的必要技能)
再來社會觀感,在老一輩眼裏
同樣1個35k公務員和35k私企員工
公務員是大勝的~~
在比較傳統的家庭長輩眼裏,只要聽到女兒交往的對像是公務員
幾乎都是舉雙手雙腳支持的~~
基本上可以說公務員是一個cp值很高的工作
當然幹公務員也不是說都沒壞處
壞處就是大家都會私下說你是米蟲,沒生產力,過太爽~~
還有公家機關都很官僚,由其遇到那種已經幹了10年以上的人
很多不是很擺爛,就是工作效率超低落,超會躲事
如果問我說,收入要超過多少才不會考慮公職哦
年薪100k以上吧(我得把我的退休金算進去啊)