公司辦勞健保 需要繳交身分證與健保卡嗎?

如題

看過很多求職文章 常常特別叮嚀公司如有收取個人文件都要特別留意

就學時期工讀 老闆也只詢問身分證號碼跟生日 表明要辦理勞保 沒特別要求需要交身分證



我是第一次踏入職場

這次面試的公司來電通知入取

入取當天特別叮嚀需要帶身分證跟健保卡 辦理勞健保

請問這是必要的嗎?


※面試的公司非常的小 工作環境非常居家 外觀看起來也不像是公司的感覺

GOOGLE的資料也非常的少 是一間做外銷的小公司







個人經驗是給公司身分證的影本

健保卡 反倒是沒有

你可以斟酌看看 如果他要收你的證件 可能就要小心點囉

大部分的公司 應該還是以影本為主
a784515764 wrote:
如題看過很多...(恕刪)
身分證影本,沒要過健保卡。
可以給但是要寫在影本上寫清楚是做什麼用的

a784515764 wrote:
如題看過很多求職文章...(恕刪)


勞基法第七條規定:「雇主應置備勞工名卡,登記勞工姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項。


如果不跟你要身分證,違反勞基法第七條規定...
a784515764 wrote:
如題看過很多...(恕刪)

身分證有看確認身分,也有要身分證影本
其他個人資料還有帳戶影本(薪轉用),學歷影本,前公司離職證明,大頭照,體檢報告,勞健保轉出單(這個比較不一定每個公司都會要)
從來沒被要過健保卡
雙證件是一定要的

如果扣留再來煩腦

文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!