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樓主

個人積分：0分

文章編號：51278879

研究助理離職

想請問一下

我是研究助理已經於前一個月書面與老師提離職，信中也著名只做到7/16

不過老師一直沒有找人來接替，直到上週我再次與老師說只做到7/31止

老師想用拖延戰術讓我做到年底

我今天直接印出離職單給他簽，不過他不簽

這樣我有什麼辦法呢？

如果我直接7/31做完後，8/1就沒來會怎樣嗎？

2014-07-25 0:41 #1

文章關鍵字

研究助理

dukkha

42分

2樓

dukkha

個人積分：42分

文章編號：51279325

aliamala wrote:
想請問一下我是研究助...(恕刪)

寄email或是存證信函，自己留個副本，不怕他硬賴不知。

也留給證據證明哪天是在職最後一天，以免日後薪資爭議。

世實危脆、無堅牢者，我今得滅，如除惡病。此是應捨之身，罪惡之物，假名為身，沒在老病生死大海，何有智者，得除滅之，如殺怨賊，而不歡喜。其變寧唯一紀、二紀，

L. anton

25分

3樓

L. anton

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文章編號：51279909

aliamala wrote:
想請問一下我是研究助...(恕刪)

離職單放他桌上,並書面表明次日起不再來上班,考慮你日後可能還會在同領域,還是避免與老師翻臉,盡可能寫委婉一點把離職原因寫一寫,一般來說應該不會刁難你才是,畢竟你人都不來上班了,他要擺爛不找新人也是他受影響比較大,你就快找好下一份工作便是~

皮日休

2199分

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皮日休

個人積分：2199分

文章編號：51280072

aliamala wrote:
如果我直接7/31做完後，8/1就沒來會怎樣嗎？

那我薪水還是給你到7/16

因為你信中也著名只做到7/16 挖鼻孔

IceLunar

883分

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IceLunar

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文章編號：51282499

aliamala wrote:
想請問一下我是研究助...(恕刪)

那就繼續做啊

學校單位至少比較單純吧

timeguard

2分

6樓

timeguard

個人積分：2分

文章編號：51326459

假如你想知道比較有建設性的做法

最好寫一下離職的動機和工作的環境狀況

因為每個人離職的方式都不一樣

被為難的原因也不一樣

有時候往往是自己搞出來的.

jeff7679

146分

7樓

jeff7679

個人積分：146分

文章編號：51333960

1.舉證自己於某年某月某日告知雇主要離職(如上述存證信函、E-MAIL、電話錄音等)
2.離職預告日到期後，不去上班是可以的，前提是你要有上一項證據

不過呢，學術圈子是很小的，還是建議你用和平的方式
可以告知教授你之後有迫切的規劃，或是原因，實在是不離開不行
人情留一線，日後好相見
而且有教授的推薦..有時也會有幫助

riklin

6709分

8樓

riklin

個人積分：6709分

文章編號：51334261

理由寫悲情一點...沒錢、房租漲如果想繼續研究助理工作可否借住教授房子或先預支3個月薪水，不然就要回鄉種田了。

研究助理離職

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