人力銀行隨便找都與勞基法規定不相同的公司,資方最大

說真的

我對勞基法真的很懷疑

今天無聊看了下鐵隻銀行

發現真的工時跟休息與勞基法所定的差很大

一點也不怕的照樣登

人力銀行隨便找都與勞基法規定不相同的公司,資方最大

2014-08-11 16:55 #1

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人力銀行公司勞基法資方

潛出水面

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潛出水面

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53963 wrote:
說真的

我對勞基法真的很懷疑

今天無聊看了下鐵隻銀行

發現真的工時跟休息與勞基法所定的差很大

一點也不怕的照樣登

...(恕刪)

勞動基準法

第 32 條雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時。延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時。

第 35 條勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。

第 36 條勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。

請問差很大差在哪？