小弟目前31了 年底結婚

前工作是上市公司 分工細 待了1X年 基層薪水 26900不加班 雜七雜八扣完25400 加班機會不多 有時訂單多 拼一點加班 可能三萬~三萬二 上班爽爽過 工作內容也ok 冷氣房 中午吃公司 很快樂

而目前的工作是一間小公司 分工就沒這麼細了 大概一人要負擔兩人的工作量 也是基層薪水31000不加班
因為是小公司 所以當初面試就講明沒有三節獎金 沒有尾牙 但有年終 每天都需要加班 但不加班要直接走也是行 假日加班是時新兩倍 假日去半天980元
上個月領到第一個月薪水是快36000 這個月應該有38K
因為從有制度跳到沒制度的小公司 一直很不習慣 工作量跟公司一些奇怪的規定
像是老闆規定中午午休不能進辦公室 因為怕員工有偷東西的疑慮 所以中午就只能在廠區找個沒地方的地方待著 然後倉庫很熱 中午自理

目前前公司剛好缺人 前主管找我回去
我自己也陷入兩難
簡單講就是
一個是環境好 錢少
一個是環境差 錢多
當然如果都以不加班來說
目前公司與前公司年收只差21K 而且前公司我是已經把一些三節獎金都給算進去
如果計入加班費 會差更多

不知各位能給什麼方向指引



兩個都不優,趕快學點東西跳到更好的

比較起來樓主好像不在乎薪水

比較在乎爽爽過

既然這樣就往爽的地方去就好了

回前公司吧! 反正只差2萬1!
回前公司 也會面臨到當初離職的原因 錢太少 才如此煩惱

J@mes-R wrote:
小弟目前31了 年底...(恕刪)


如果只能二選一,

還是回第一個吧。

至少你被資遣還是怎樣你還可以領到錢。

不過你這樣年資算是從頭開始了。
是啊
不過目前的小公司 老闆還算正派
都用全薪在投保
啊啊啊 頭好痛
錢真的好實際啊
可是又不是做的很快樂
J@mes-R wrote:小弟目前31了 年底結婚 前工作是上市




都不好...學點技能在跳槽吧!
技能!要學什麼?也是沒方向沒目標
J@mes-R wrote:
是啊不過目前的小公司...(恕刪)


用另一角度思考.
這個單純的二擇一, 把自己困擾到"不易處理", 那麼未來的挑戰(更多困擾呢, 是不會減少)

簡單一點去想. (不要問題困擾複雜化)
1.待遇多很多但快樂不起來, 比例為何? (老闆的因子不要入列,會複雜化)
2.待遇雖不多是還好. 心情都很愉快. 大公司是大樹底下好乘涼.

怎麼想, 是二者無法兼顧.
仍是由你自己去決定. 決定好了就不要三心二意. 否則會一直在那"迴圈內打轉".
樓上大大提的第一點比例是?
能舉個例嗎?
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