請益 竹南群創 新產品暨先進製程工程師

請益各位大大!

今天下午接到竹南群創的人資打電話來尋問我,是否要面試他們家的新產品工程師 !

當下我立刻直接疑惑,新產品工程師 ?這是什麼樣的職務,後來人資說會寄mail給我!我也立刻答應!

這間公司給我的感覺很不錯,我有丟竹南群創其他的職務,但這個職務我可以確定這個沒丟,然收到mail後,我卻更加的疑惑了!

這到底這是屬於新產品工程師(偏研發?)還是屬製程工程師?

我爬了一下這個職務的工作內容,網頁上是寫:
1. 開發新材料及新技術並導入工廠量產
2. 負責 TP相關材料研究及 cost down
3. 負責 TP相關製程機台產能提升
4. 縮短新材料及新技術導入時程
5. 與新產品課合作進行 process改善

雖然沒有科系的要求,但是我本身是資管系的學生,而上述的工作的內容我卻不是非常的了解!

不知有這方面的大大們可以解惑嗎?

我想知道這職位大概會是要做什麼的?

需要一直加班嗎?

這職位如果被問起薪資,大概會是落在多少呢?
1.新技術新物料認識(就是不知道那些人亂想出了的物料!規格也是隨他寫,所以請你去了解。小白鼠一隻)
2.量化的可能性!?工時製作方式都要你們腦力激盪!!想說可以生產的最好方法~
新手責任制 90% 前三個月給你加班費,後面加死你不給錢

薪水就要看你自己的想法嚕~
薪水~看你那邊把
不要說22K
但也不要說45K除非你有打算加班加到過勞死的準備
所以說個30~35K把
反正一開始人資打你槍強制壓薪是一定會有的

沒中不要來怪我唷
以上發言僅供參考
偏研發, 當有新產品時會常常被工廠煩.....

超時工作應該是偶爾而已.

至於加班這種東西.....通常都是沒得報的.....

如果是台清交成碩的話, 起薪絕對有46~48k!!

而國立學士的薪資水準就不是很清楚了,

不過保證一定是被當工具人使用





594Mico wrote:
請益各位大大!今天下...(恕刪)
應該是"配合"新產品導入或新產品研發的產品工程師。
雖然說研發,但工作內容大概是配合業務或研發部門需求,做一些產品導入流程。不具專業技能知識者,也沒關係,有的話會更好。

簡單來將就是配合產品導入作一些溝通打雜工作,例如找誰要資料,進料準備,開規格,監督產品進度,排解其他問題之類的。

做得好,其實會學到不少東西,了解公司產品產生方式,但事情很多很雜,是不是公司的核心部門,要看公司的運作方式。

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