請問各位社會前輩們什麼是"勞工退休金提撥率"?

在錄取通知的紙張上有不提撥~6%的選項可以勾

上網查了一下但還是看不太懂這是什麼意思..?

請各位社會前輩們幫忙小弟解答一下謝謝

2014-09-05 20:51 #1

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社會前輩們勞工金提撥率

b80214c

71分

2樓

b80214c

個人積分：71分

文章編號：51988314

依法僱主需為員工提撥「健保」投保薪資的6%到退休金賬戶
員工可以另外自行提撥6% 共12%

重點不是勞保投保薪資的6%哦
因為勞保上限是43900 而健保是150000

所以提撥金額是會超過2634的

新鮮肝

6分

樓主

新鮮肝

個人積分：6分

文章編號：51988833

痾我的理解能力太差了

不懂勞健保上限是做什麼的.. 2634也是..

是把你每月6%的錢放到退休金戶頭退休後才能領的意思嗎

tomliu36

2773分

4樓

tomliu36

個人積分：2773分

文章編號：51989371

新鮮肝 wrote:
痾我的理解能力太差...(恕刪)

是的，退休後才能領，所以才叫做勞工退休金。

目前按月提繳，不然像勞保舊制，很多公司根本擺爛，

惡意辭退逼退，就是不發退休金給你。

勞退新制算是政府的德政之一。

imlabor

4分

5樓

imlabor

個人積分：4分

文章編號：52035527

依法雇主每月一定要幫忙提繳至少6%的勞退金，至於你說錄取通知單上有提到不提繳，是不是指「自願提繳」的部份呢？因為個人可自由選擇每月額外提繳最多6%的勞退金(可以節稅)，你可以參考這裡：http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ZZE9Xqpqwao%3D
但若是老闆沒幫你提繳的話，可以向勞保局提出檢舉，怎麼檢舉可參考這裡：http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=l4jDHDIGbjI%3d
另外，勞退金每月都會存進「勞工退休金個人專戶」當中，換工作也能累計帶著走，滿60歲就能向勞保局提出申請囉！
若還有問題可以再到勞保局FB詢問：https://www.facebook.com/ImLabor