老一輩的人，並不見得剛出社會時本事比較強，但因為先天生活在比較窮，比較父權思想的環境
所以出社會後，面對辛苦的工作環境和老闆的壓力，
比較會選擇忍下來，
用時下年輕人的話，就是"奴性"、"沒覺醒的奴隸"。
現在的年輕人，先天活再比較富裕、被尊重的年代，面對初入社會低薪及辛苦的工作，
許多人抱怨比較多
會覺得自己是個被剝削的奴隸
事實上，任何老闆會出22K的前提就是你的產值高於22K，
而你想要有90K，你的產值就不能低於90K，
除非老闆是你媽
就如同買賣一樣，不喜歡你可以不交易
所有人剛出社會的時候，薪水都是比較低的
那些老一代的人，經過那個"奴性"的時代，透過努力，現在已經漸漸進入財務自由的退休年齡
當然也有被時代淘汰的，只是普遍說，4年級生的平均資產比5年級生多，5年級生比6年級生多
就像玩任何線上遊戲，先登記的玩家先累積經驗值和寶物，自然對後登記的人有優勢
這在任何社會、環境都是如此
我們都只能接受，通常的情況下，學長的薪水比我們高一點，學長跑來把走我們班上的正妹這種事情
然後我們賺得比學弟多，把走學妹
我也不喜歡老闆賺得很多，而我分到的薪水很少
我也不喜歡學長來把走班上的正妹
我也希望所有的人起薪都多點
但我並不認為，今天去罵那些願意在自己工作上付出勞動的人"奴性"，
並且無視個別企業家付擔風險、賺賠有差易的情況，把所有企業主都認定為"慣老闆"、"資本家"
這樣的態度，除了發洩不滿能對現實有任何的幫助
我見過許多薪水不高的人，他過得很快樂，
如果告訴他，你是一個奴隸，而他"覺醒"了，如果他能夠馬上找到一個更好的工作
那讓他"覺醒"，是有意義的，因為他本來就有更好的選擇，他有選擇的自由的話，他可以更好
但那些"覺醒"的公民，如果覺得被剝削了，換一個老闆，或是跟現在的老闆爭，能有更高的薪水嗎?
那些說被剝削的人，是沒有選擇的自由，還是根本上，他們條件不夠好以至於就沒有更好的選擇?
有點本事的人，罷工去爭取更高的薪資，永遠不如辭職換一個更高的薪資容易
一個企業主如果給的薪資低於行情，他要就找不到人，要不就只能找到素質很差只能擺爛的
我認識很多不婚的女生，她們對生活的要求是要一年到日本或東南亞玩2、3次，一周吃兩三次館子，
每天打扮漂亮，不願意管人或多加班或是出差外派
那當然就無法結婚生子，也存不了多少錢，薪水也就一直4萬出頭
但她們有選擇的自由，她們很快樂
能讓她們生活更好的，並不是哪天她們"覺醒"了，覺得自己是奴隸
而是她們改變她們生活的態度，或是對事業的企圖
如果老闆沒有違反勞基法，如果你就是沒有更好的選擇，
那麼些會靠腰覺醒的人弄錯了一件事，認為"覺醒"是他們的優勢或是一種智慧的表現，
但問題是靠腰本身並沒有競爭力
而那些不曾靠腰的人，也並非奴性，"沒覺醒"，只是他們選擇付出努力代替靠腰罷了
我認為很多人薪水不多，但他心靈自由，活得很安適，這種人決對不是奴隸
許多老闆整天汲汲自己賺多少錢，許多人介意自己用什麼手機、什麼名牌包、什麼名車
以至於誤了婚期、誤了陪伴父母家人的時間，那種人是金錢和慾望的奴隸
而最慘的人，就是那些只有當奴隸的本事，但偏偏"覺醒"了，
覺得自己不光是自己的主人還該是天下的主人，
金錢和權力的慾望很大，覺得自己很了不起的傢伙
當然，人不爽的時候還不准靠腰就太殘忍了，當然可以靠腰
只是那真的沒什麼實質幫助啊
個人積分：82分
文章編號：52213494
個人積分：936分
文章編號：52217775
JimmyXyang wrote:
靠腰是一種壓力釋放呀...
關於覺醒的方向呢...還是誰對誰錯呢...
我只知道一件事，人類永遠不滿現況、追隨改變...(恕刪)
我也知道一件事，
不管在落後國家，發展中國家還是已開發的先進國家，
只要是底層的生活都是痛苦的，
假設二八法則分為20%滿意生活，80%不滿意生活
20%滿意生活---
二八法則分4%超滿意跟16%滿意
80%不滿意生活---
二八法則分16%尚可接受跟64%不滿意生活
在菲律賓，
在台灣、韓國、新加坡，
在美國、日本統統都一樣，
4%超滿意，16%滿意，16%尚可接受，64%不滿意生活
以上數字只是舉例，
內涵是：要過好生活就要往上爬，去到那裡都一樣
美國和加拿大，前4%富有家庭的收入與該地區54%窮人所擁有的家庭收入總和相同。
中國大陸，2%富人擁有60%窮人收入總和
日本，5%富人擁有46%窮人收入總和
歐洲，5%富人擁有48%窮人收入總和
今天最低薪資提高到3萬元也不會改變什麼，
因為有比較就會產生滿意跟不滿意，
胡言亂語別太認真！
努力不一定會成功，不努力肯定沒有機會！
個人積分：1分
文章編號：52217967
個人積分：224分
文章編號：52222858
