為什麼會發這篇問各位網友,是因為小弟之前就職期間,有天接到這間電腦公司面試,後來也談妥上班時間,後來隔一天被對方傳訊息告知不適用...
後來昨天收到這間公司信件...
問我要不要過去做做看...
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事情起源是,之前在1*4上看到這間公司就去面試,雇主說他是做學校內部資訊維護,(單純電腦、投影機等維護),周休二日,保電腦公會,他台中有店面,彰化也有,這個缺是彰化缺
重點是他說不用擔憂薪資問題,因為他跟很多朋友合夥做很多事業,所以他可以算用其他事業所賺來補足員工薪資(公用車車身還貼著他之前做的事業的公司名稱),試用期3個月,一開始先找4~5位,因為有寒暑假工讀生,所以薪資發放有限,說三個月以後會決定留一位核心,再留一位一般員工,但也可能只4~5位留一位...(不一定)
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請問這樣我該如何回應這位老闆呢...?
謝謝
我看公司內部只有他(主管)+工程師
其他管理部分沒看到...




























































































