如果長官一直增加本身工作量 是否可要求資遣費我的情形蠻複雜的當初一位工程師離職他的工作分配到其他人身上而我只是助工本身工作量就已經蠻大了長官要我承接離職工程師職務一部份並告知我要升遷我後來告知我升遷被擋但是工作量卻是繼續承接目前 有萌生去意不知公司是否有違法 想討資遣費用
