提前4天請特休竟然不准假??

今天星期一我要請星期四早上丟請假單給老闆
老闆看到後罵了一堆髒話後來叫小姐跟我說
因為不依規定時間請假所以要我改請事假???

公司最近規定若要請特休必須於一周前請

但是他又規定工作滿一年特休七天 ""滿三年為8天"" 這合乎規定嗎??

之前小孩發燒臨時請事假照顧小孩也被他罵....

老闆74年次的少年得志頭家氣超重

2015-02-09 17:12 #1

berglai

347分

2樓

berglai

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資料蒐集一下,送勞保局吧.

小孟紘 wrote:
今天星期一我要請星期...(恕刪)

kawaii98

25分

3樓

kawaii98

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文章編號：54414830

小孟紘 wrote:
今天星期一我要請星期...(恕刪)

為了錢就忍了吧～

不然就換頭家哱～

要換之前記得回捅一刀！

大呆群

14267分

4樓

大呆群

個人積分：14267分

文章編號：54415339

呵呵~~
之前我同事是提早一個月就請特休一天
結果到請假前一天主管還沒有批准
快下班時還跑來跟我同事說："你的假我還沒有批，明天記得來上班"
我同事也很瀟灑的回答："假單一個月前就送給你了，批不批是你的事情，反正我明天不會來上班"
最後主管還是把假單給批了

人有夢想而偉大換車嘍~~~

hotkof2000

113分

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hotkof2000

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小孟紘 wrote:
今天星期一我要請星期...(恕刪)

我也74年次的
也是老闆
我想問你請假4天特休是為了什麼?
如果是為了連休好好的大玩特玩
我覺得站在我的立場
你這個員工也可有可無
因為你從未站在公司的角度
原因其一你的工作是否是無人可替代?
其二你是為了玩樂而請假?
三.你沒有跟主管好好解釋疏通
小公司有小公司的考量
大公司有大公司的規則
他不讓你請假一定有原因
我覺得你要誠實的說
並不是74年次就無法溝通
換個角度想
如果你是老闆你會希望員工這樣請假嗎?
如果每個人都有7天特休
都這樣子搞公司不就被弄垮了
我是依我的角度去分析
如有冒犯請見諒