在這之前我都是RD職
網通業軟體工程師、硬體方面蠻弱的說

因故離職

本三月初到了一家IC代理商做FAE
主要是做工控方面ARM架構解決方案

由於小弟沒有相關方面,所以一切皆自行摸索
IC原廠商是有Training,不過support代理商有限度的

on board到現在還不過兩周不到
已經要解客戶端的問題(別的Fae經由老闆(主管)指派我處理)

業務會追殺
客戶會追殺
主管會關切

我還在Training階段中,真的不懂
公版evb也還沒玩熟
要解決客戶的問題也不是只有一個
原廠Training完也有HomeWork要做

還要陪業務去客戶端demo evm

一切步調就是很趕~(相較之下以前RD都fcous在一件case中)

是否代理商就是這個樣子?

或者說就是這個坑! 從第一次面試都現在沒被刁難過,反正就是要找人"頂替"

正在考慮是不是早點閃人比較好呢 ? !

謝謝

文章關鍵字
小弟從研發轉服務業,感覺台灣搞研發沒有價值,因為法令都是保護資方老闆有利的.

甚至有些科技公司老闆還會調查你之前做那些產品,公司也想花大錢搞一套來賣.

簡單說科技公司的工作都是抄來抄去,抄不出來就搞遣散另找其他抄襲高手.



你的狀況與我兩年前有相同的難處

本身是學analog circuit design,從IC design house跳到代理商當FAE,老實說帶理商與原廠的角色是不太相同,一開始被夾在客戶與原廠間是挺難過的一件事。

且這工作不算是百分百的工程,有時要身兼pre-sales&PM功能,進入這領域這幾年讓我覺得當RD比較辛苦,薪資不一定會比較多,我相信你所負責ARM架構的產品也不易,原廠可能也不見得懂的情形,真的只能從與客戶交手的過程中去學習了。

面試沒被雕是因爲面試的主管不一定很懂,同時在很多情形是代理商若沒產品線的FAE,原廠不會把客戶交給該代理商負責,基於此原則下有時不過是拿FAE去擋原廠,去騙些客戶的提名罷了。

專業的五樓 wrote:
你的狀況與我兩年前...(恕刪)


所以我還在思考現在的我是否適合轉職當Fae
雖然之前RD都是mips架構在做產品

現在則是ARM平台
不過這我不覺得是問題

基本上,我是會去翻spec文件來看

除非自己無法解決才會尋求原廠Fae
我是有看過原廠Fae跟我家老闆,份量上老闆也是要客客氣氣的
所以真的需要尋求原廠的話,自己功課沒做好會被電的

另外,我這還有他縣市Fae來尋求
已告知可從哪份文件哪一頁有資訊可用
卻還要我直接說明How to do ? 這樣是否是太混了 ?

上禮拜跟同事Fae去原廠Training
"樣子"看起來跟原廠Fae還真的有差別
從talk過程就知道有沒有料

以原廠用人標準,我這家人大概連面試機會都沒有吧XD
是有從老闆口中得到至少要國立研究所

星期一還在針扎要不要繼續下去
看了一下今天mail又被追殺了

公司看起來沒問題,福利方面頗正常,薪資比前東家高5K(我開的價碼)
老闆也是很客氣
一切都是人的問題比較大
搞得灰頭土臉的
誰知道會不會被冲康,背黑鍋

起碼前東家還能準時下班(不用打卡),還說歡迎回鍋XD

Fae應該是來練EQ的,訓練口才用的!

以前找 FAE 來,要求提供程式代碼,表面上說使用貴公司CPU,實際上不可能,因為又貴又要出貨量大。

通常 FAE 都做不長久,除非程式碼保留自家關鍵程序,而且又保證比掏寶便宜。

現在 FAE (ARM)問題都丟給對岸處理,而且收費低廉....RMB500內就搞定含(電路圖'程式原碼'PCB LAYOUT)。

其實台灣就那麼(幾)家出貨量的大廠老闆都知道,何必浪費時間找小客戶。

建議準備找下一份工作吧
我看並不是能力的問題, 而是時間的問題

老闆急著讓你上班可能就只是因為缺人, 不能讓該職位空太久

所以還在訓練階段就急著讓你上路

跟老闆反應看看, 看能否多給些時間學習與適應

否則搞砸了生意對公司也不是件好事

文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!