大家對派遣工作的看法？

剛畢業時有去做過派遣

如果短期那還好，最爛的那種常態派遣

明明就有缺工，硬是不補正職

去派遣公司找個派遣工

一個月給你2萬，沒年終沒獎金

三不五時告訴你，因為你是派遣的，不是本公司員工

所以XXX，有事自己跟派遣公司喬

派遣公司就把事推回給用人公司，一副很忙，又不知道你是誰

等到用人公司沒需求後，就以合約到期為由，說你就做到月底

總之派遣真的很爛

以前還有去勞動部應徵過派遣

那時派遣公司跟我說是勞動部的時候，我有點傻眼

勞動部不應該是保護勞工的嗎？怎麼也在用派遣

那時我就覺得，現在的政府跟本沒有意思要保護勞工

一昧的傾向資方，為了提高經濟成長率的數字，用來騙選票吧

2015-03-23 0:14 #1

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看法派遣工作

takeshi0923

4分

2樓

takeshi0923

個人積分：4分

文章編號：54995986

還好拉看運氣派遣進公司最快而且對那種常換工作的派遣搞不好是最佳選擇

可以進去裡面打醬油

台灣公司就是這樣能省則省最機八的是

妳明明是從公司大門進去應徵結果總機跟妳說公司要派遣一年才轉正職 .....聽到就整把火

枉費總機穿爆乳裝迎接 !!

johnlong_wang

7分

3樓

johnlong_wang

個人積分：7分

文章編號：54997355

最主要逃避薪資提撥6%吧..

除非這個職務專長很需要..才會要正職..要不然幾乎是派遣..

台灣這種型態...無言...

後續勞保健保還要涨...所以公司都很聰明

勞保是7 2 1 (員工負擔兩成..公司七成..政府一成)
健保也是 7 2 1 (員工負擔兩成..公司七成..政府一成)

公會是 6 4

公司多這兩筆再多薪資提撥......

後續聽說還要搞..長照保險好像 6 4 吧

對勞工是不錯...但沒有公司存在就無勞工了...

只能慶幸之前已經到公司卡位上班10年的朋友(由其作業員)..

在勞工法則保護下生存吧

蘭陽橋鄉村別墅

224分

4樓

蘭陽橋鄉村別墅

個人積分：224分

文章編號：55001740

剛出社會做過一次派遣
完全不建議做派遣

福利、薪水和正職完全無法比
在公司像二等員工似的，正職對你的態度就是不一樣

基本上進去行公司都會跟你說，表現好可以升正職
但老實講機率相當低，不是你表現好不好的問題，而是有沒有正職缺的問題
表現再好，沒缺萬年升不上去

唯一的好處是比較容易進大公司，感受一下那裏的環境