小弟在知名物流業工作

我做了兩年派遣

然後與新正職工作方面有點爭執

對方先對我大聲我也大聲回應

沒有吵的很兇因為對方喊停我也不說了

此正職EQ管理差在我之前跟兩個吵架過

後來所謂的惡人先告狀吧

竟然直接去上級報告

於是我收到調職單

一些以前的事情也寫上去

我沒做過的事情也寫上去

我很傻眼我也否認做過

派遣同事也能幫我作證

於是我不承認那些缺失

沒有簽名的動作

還是一樣送上去要被調職

這樣是否構成偽造文書?

然後被調職的工作

工資會降三千

業主也沒告知並簽名之類的

我實在很不甘心含冤調職

或許這工作不是很好

但是我捨不得我同事

跪求網友解決辦法
文章關鍵字
應該要先問公司人事這有爭議的部分是否有申訴管道吧?

喜歡
就吞下去
不喜歡
就換一份工作

想開一點
抹黑這種事
職場多了去了

你在路邊遇到一隻狗對著你吠
你會吠回去嗎?
這種問題無解

上司就是相信他不相信你

而且這種調薪單他說了算,除了換工作,就是接受

followthewindblow wrote:
應該要先問公司人事...(恕刪)


好像沒什麼申訴管道

我是今天接電話被告知調職事情

明天再找其他幹部詢問

再更新


SuchisLife wrote: 好像沒什麼申訴管道 我是今天接電...(恕刪)

公司沒有人資嗎?
派遣的是比較吃虧點

一夜干配燒酒 wrote:
公司沒有人資嗎?派...(恕刪)



這件事情爆發之後

組長也沒問過我

只透過派遣窗口通知

我也跟派遣窗口說 我沒作過這些事情

但反應似乎沒什麼用

SuchisLife wrote:
小弟在知名物流業工...(恕刪)


那家知名物流?
跟我說
2年還是派遣?太黑心了
SuchisLife wrote:小弟在知名物流業工作 我做了兩年派遣 ...(恕刪)

其實派遣的工作喜歡就做,不喜歡就不要做,因為你不做是派遣公司吃虧,所以可以大聲嚕
這工廠開廠三年做派遣三年的人也有

能待比較久的都是有年紀員工

薪水是22k起

三年來始終如一

跟正職做差不多事情

沒有任何年終福利

SuchisLife wrote:
這工廠開廠三年做派...(恕刪)


做倉管至少要28以上
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