小弟3/13離開前公司,3/16到目前的公司上班,這個月接到薪資單有以下二個疑問~請懂這部份的大大幫忙解答,感激不盡~~
1.稍微推算了一下新東家3月份薪資被扣了整月份的保費,舊公司的薪資是不是就不會扣了?還是依比例計算?如果按比例算那3/1~3/13新舊公司豈不被扣雙重保費呢?
2.如果我發現我的薪資級距不適合加保我爸而要退保,那4/1~今天4/7我爸的4月份全月保費會不會還是算在我身上?而由我妹要加保我爸,會不會被算整個月的保費?也就是說我爸4月份的健保費,是(1)全部都扣我的帳(2)全部都扣我妹的帳(3)按比例二邊都扣?
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當月有進出兩家公司,只會算第一家公司第二家不會扣,(同一月份中有多次投保、退保紀錄者；
在同一分區業務組：僅以第一個投保單位計收全月份保險費。
如跨分區業務組：均先計收各分區業務組之第一個投保單位全月保險費，單位提出申請，次月再由分區業務組沖抵第二個及以後之投保單位所繳全月份保險
)
2.如果我發現我的薪資級距不適合加保我爸而要退保,那4/1~今天4/7我爸的4月份全月保費會不會還是算在我身上?而由我妹要加保我爸,會不會被算整個月的保費?也就是說我爸4月份的健保費,是(1)全部都扣我的帳(2)全部都扣我妹的帳(3)按比例二邊都扣?
當月進出只抓第一筆
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