tyhtyh

129分

樓主

tyhtyh

個人積分：129分

文章編號：55249838

升遷無望，調薪困難

若公司沒有名文規定升遷的極限～但卻很多人都已經到達濳規則的極限～無法在往上升，又不調薪～這樣該怎麼辦？
如何幫大家跟公司談@@

2015-04-08 11:17 #1

文章關鍵字

調薪

Natural Color

77分

2樓

Natural Color

個人積分：77分

文章編號：55250162

tyhtyh wrote:
若公司沒有名文規定升...(恕刪)

小弟的選擇就是，換公司
因為小弟就是因為這樣的關係，近期換了一個工作
如果公司政策或主事者是這樣子，在原公司繼續待著，應該幾年後還是一樣

cillinjovn

308分

3樓

cillinjovn

個人積分：308分

文章編號：55250943

還沒看內文，這標題就深得我心，只能期待下一間會更好了

賺大錢養家養老婆

402分

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賺大錢養家養老婆

個人積分：402分

文章編號：55250959

多數公司不都這樣嘛

為什麼你要幫大家談呢

冷酷的豆豆龍

598分

5樓

冷酷的豆豆龍

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文章編號：55251083

tyhtyh wrote:
若公司沒有名文規定...(恕刪)

若連調薪都沒有
那真的可以換一家了

tyhtyh

129分

樓主

tyhtyh

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文章編號：55251799

其實就是老公司跟很多老員工，職等大約10年左右升個5個職等就緊繃了，不會再升了，想在員工代表大會上，向公司反應，但偏偏又不是白紙黑字寫著不能升職等，只是潛規則，提出抗議的話，可能會被打臉，所以來這問問看。

Howard_Z

174分

7樓

Howard_Z

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文章編號：55252076

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

那...能力有提升嗎?

菜花龍

109分

8樓

菜花龍

個人積分：109分

文章編號：55252243

意思是你該去找新工作或創業囉！如果公司獲利沒有變多，你的薪水怎可能一直成長？

如果你不是老闆或財務，你怎知公司的獲利來到你該調薪的水準了？

如果你己都知道升遷無望了，怎不知道你個人能力與貢獻並沒有比其它人高？

所以你該去找肯給更高薪的工作，或是去創業，確認一下自己的價值。

roger0502

1分

9樓

roger0502

個人積分：1分

文章編號：55266013

Howard_Z wrote:
~~~~~~~~~...(恕刪)

不是每個能力強的就會有比較好的待遇！
如果公司重視個人能力及表現，那就不會有所謂到極限的問題了！

xallen

894分

10樓

xallen

個人積分：894分

文章編號：55266417

很多公司都是這樣，有薪水的天花板。

建議是換公司，不然就是只能待著。

一般薪水都是靠「主動」換工作加上去的。

升遷無望，調薪困難

小惡魔新聞台

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