老闆會在辦公室因為私事而發火
雖然他沒有針對員工
但是氣氛常常很凝結...
如果是各位會走嗎?
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看你覺得這份工作值不值得留下來吧,
你也沒說出現在工作的好或壞,
其實大家也不太容易給你任何建議。

但如強者我朋友,
是工作到全辦公室只有他敢兇老闆,
還能提醒老闆要控制下自己的脾氣。
我想,
到他的那種境界,
大概去甚麼公司都不是問題了。
我個人是已經麻痺 左耳進右耳出 完全厚臉皮
一切是看在錢的分上
沒錢就免談
要離職先忍耐再挖超大洞出包
之前老闆就常這樣超情緒化的在辦公室鬼吼鬼叫......只是老闆都是對自己家人.

也如樓主所言會有人說這樣搞氣氛不好,可是對我而言就像看戲一樣很好笑.
比我好啦!我遇到的比你誇張100倍、把員工累死才擠出一些績效(高笑能),公認的鳥單位鳥職位,總是缺人,忍幾年,閃了,離職時頒發草莓抱枕(寫到:真誠感謝您吐心吐血的貢獻、跪人離開後公司會用盡各種方式讓你後悔),可至今他還沒做到這點。
我老闆兒子也是

都是為了一些小事 亂發脾氣

情緒管理真的有問題

過幾天知道自己不應該這樣 就會笑笑跟對方安撫

每次都不斷上演這戲碼

真懷疑這樣還能接爸爸的家業嗎?


湖海一散人 wrote:
看你覺得這份工作值...(恕刪)


應該是沒一家可以待了……
你以為老闆都有大度量嗎?
看公司給的福利、薪水、錢景來考慮
如果都很差,當然閃 誰每天要跟eq很差的老闆一起工作?
動不動不爽就會發在你身上,又不是出氣桶

蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
看公司給的福利、薪...(恕刪)


+1

鴻海郭董脾氣應是無敵差
只是給他罵的人年薪都數千萬等級的事業群總經理
職務太低就罵不到了~

要罵人對方還不敢走
都是中高階主管
好不容易花N年搶下這位子
不爽走就便宜別人了

不要以為中高階主管位置好坐~
心的通透 並非沒有雜念 而是明白取捨

rogerkuo2001.tw wrote:
+1鴻海郭董脾氣應...(恕刪)

對啦

被罵只是一種表象,被罵後把事作到有大錢可拿
這就算有償被罵

至於無償被罵,這可以肯定是老闆的問題大一些
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