工作,For What?高薪,可是沒熱情了呢?

最近對於工作開始進入「可以交差就好」的境界。
記得初來乍到,因為新鮮,工作與夢想混為一談,非常衝刺。
公司也因為看見我的努力,半年內,薪資從NT23000調漲至NT30000,
我想,這其實對於一個剛出社會半年的23歲小伙子來說,是一個非常大的肯定了。
但是,也因為自己光芒過露,與同事之間的感情有了縫隙、芥蒂。

有太多朋友勸戒,不要與公司太近,因為實際相處的人是同事,
不是每個工作者都有崇高理想,很多人也只是求安定而已,
所以太過積極,也會引起一些不必要的爭端 。

最近,我累了,不太了解工作的意義,
而且我發現我的性格真的不太適合一直對著電腦螢幕,
這真的是精神虐待啊.......
所以,我最近變得懶散,且意外發現與同事感情變得融洽,
這讓我更加懷疑自己,自己那麼衝刺,For What?

誰來分享心得,給我盞明燈吧!



文章關鍵字

tsiawee wrote:
最近對於工作開始進...(恕刪)


我以為高薪是年薪三百萬以上...

一個月三萬...換一個你開心的工作吧
你先想一下
誰付你薪水? 是公司
為公司、為自己努力而認真工作本身沒有錯。稍微放鬆讓自己融入公司的氛圍也是沒有錯的。所以要自己去找平衡點。

然後要注意一下,同事跟同事之間大部分是諜對諜狀態,不要跟同事說太多的實話,同事群內多少有老闆的眼線。
至於這份工作是不是真的不適合你,你自己最清楚,看是要改變自己還是換工作這也是你自己要走的路,別人的建議不見得是對的,所以這個自己靜下心好好思考就能看到答案。
tsiawee wrote:

而且我發現我的性格真的不太適合一直對著電腦螢幕,
這真的是精神虐待啊..........(恕刪)


最近也有一個資訊業的跟我相談

對方表示要沒多久就要學新的東西

還要整天盯著螢幕,被案子追

雖然薪資不錯,但腳步完全沒辦法緩下來,所以仍想轉換跑道

所以有些工作,年輕有熱情可以衝

但同樣的工作,年紀大也在做的是不是人也很多呢

還是跑去哪兒了,值得思考看看
那不算高薪.......如果你學歷只有高中 那算不錯

以前我年輕時候也是差不多23 有一個高階主管找我談 希望升遷我 不過在他找我談之前我已經被這高階主管下面主管 問過2~3次 我都直接拒絕

高階主管問我 為何?不

我: 因為如果升起來 那跟原本同事 關係就會開始沒這麼好

高階主管: 這就是選擇 當你需要往上爬一定會踩著別人 或者 你必須要求你的下屬 你關係就會跟主管階級開始變好

我: 那我選擇不

當然後來我離職了 取而代之 另外一個也是我一起上班 也很認真的 他接受了

當然現在線上聊天發達, 後來其他同事抱怨 這個男生才剛升上去就開始要求東 要求西 根本新官上任 三把火

到現在他應該做了有5年 他已經中階主管了

我現在也是管一個單位的主管

當然這種都是剛開始時候會很容易被其他人講話,因為你太付出 我被講到說我是狗 一條狗 這都只有剛開始時候

等到後面會這樣講你的人 還在原地 到老還是一樣 這時候他不會講你 開始巴結你 因為你認真努力 會的東西越來越多

等到你在過3~5年 你就會放棄所謂 要跟同事好相處 因為很多同事 會利用你的 好好相處 背後捅你 好好相處到你老 還是領這個薪水

我只能說如果想放棄 就當做賺個工作經驗

tsiawee wrote:
最近對於工作開始進...(恕刪)

三萬...算是一般上班族的薪資
不算難找~但沒一些基礎也很難拿到

另外~薪資是公司給的
所以完成公司所訂定的"合理目標"
才是員工的職責所在
若因與同事不合而擺爛
爽的只是同事,苦的絕對是你

職場沒有永遠的朋友與敵人
我在公司裡爭了五個年頭
從基層爭到主管,最近才稍稍歇口氣
想往上爬就一定要競爭
這是絕對沒得商量的
三萬???

請問到底高薪在那裡?






真不知道該如何建議
tsiawee wrote:
最近對於工作開始進入...(恕刪)

fazzzzzay wrote:
三萬???請問到底...(恕刪)


半年調薪7K
一直調下去⋯3年就高薪了
才3萬

等你月薪30萬再來抱怨

會不會太小看01 上高薪的定義了

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