每家風格都不一樣~這關係到公司是否傾像電子單~28折電子單跟大券商6折~起跳責任額天差地遠~起跳責任額則跟底薪&職等有關~新人在現貨上的獎金你就別想了~年終大都兩個月~但是要達到基本績效~不然.....
