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最近換了工作，現在在新的公司待了一個月又兩個禮拜～
今天老闆說商品別直接放地上，要放在棧板上，
雖然我手邊有重要的案子在做，但想先抽空把商品搬走，
公司同事說老闆是在對他說的，讓我不用啥都攬在自己身上，
我就說我不知道我的工作範疇是哪些，
自來這間公司以來，只要有事情不管是誰負責的工作，反正我是新來的認為我有空，就會叫我去做，
因此養成有事情我就先去處理先去做的習慣～
以上說的，只是想表示我算是有責任感的人，有事情也不會推託，不計較做多做少
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事情是這樣的
兩個禮拜多前A客戶電話詢問以前購買某商品的紀錄，
當時公司的運作方式和會計結帳系統還不太熟悉～
但查詢購買紀錄有教過，我從系統裡面搜尋該客戶名字然後找到購買紀錄，
接著電話回報A客戶以前都是固定買某牌的商品，也告知價格，
A客戶是新任的主管，他聽完我的回覆之後，他說他再去詢問上任主管意見。
隔天，別的部門打電話到我這邊來，告知我A客戶說他這次還要再買此類商品，
他的預算不多，想要＄1xx 的價位(我查舊紀錄買的商品是$3xx)，所以請我們再找他牌的同類商品給他，
我就打電話詢問老闆，老闆到我身邊來，讓我再查一次紀錄，
結果我查的那紀錄並不是那位A客戶的紀錄，於是老闆讓我打A客戶名稱中的某個字去搜尋，
搜尋下來條件相符的結果，有很多（驚呆了＠Ｑ＠），
然後讓我翻頁翻頁再翻頁，再跟我正確的是哪個！
我馬上再打電話去給A客戶，跟他重新說明以前也買過其他牌子的，價格是＄15x而已！
這A客戶非常nice^^
但上禮拜五，一早上班發現我桌上有個小紙條，讓我跟A客戶約時間要請業務帶不同牌子的商品去給他挑選，
事情已經過兩禮拜多，我那時臨時在廢紙上的聯絡電話丟了，
我只記得對方是主任，查系統上的資料，上面留的是那公司的別部門分機，
反正我打了過去，接的人說主管們在開會，請我下午再打，
我下午打過去，接的人說沒聽過說要買XX啊！
問我跟我聯絡的人是誰，我說：不好意思，那時連絡的人我忘記問她貴姓，我是喊她主任。
於是就幫我轉別的分機，接的人也說沒有聽說過要買XX啊！
--我就趕緊說：抱歉！沒關係我再詢問我同事看看，謝謝。
讓我聯繫的那張小紙條上沒留電話，我去回收紙箱那邊翻找，很幸運的是回收箱還沒丟，我找到了我的廢紙了，
我終於聯絡上那位主任，主任說：疑，我有跟你們說不用請業務來耶。
事情落幕，我不知道為什麼會有那小紙條要我聯絡。
今天是禮拜二了，
當時我從系統查到的電話，也就是第一通打去的那部門的組長今天突然就打電話給我老闆，
接著，我聽到老闆打了內線過來，是我同事接到，但內容我大概知道是在講什麼，
我同事在電話中跟老闆說那位客戶後來我聯絡上，說不用請業務過去了～
不久老闆出來發飆：到底是怎麼辦事！聯絡窗口要對好啊！怎麼組長打電話來問呢？
好好的一件事情，查資料要查好啊！
這位客戶一直都是跟我們購買，一次都買八十個！
這次不買，表示以後可能都不會跟我們買了！唉，怎麼會這樣！
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剛好是下班時間發生，於是我拖著愧疚且沉重的心情回到家～
我抗壓力還可以，不會因為這種事情辭職，
但是我是不是犯下很大錯誤？
出包讓公司虧損，我該如何面對呢．．．．．
我剛看到某個帖子提到『常常聽到：我"以為"&"想說"&"覺得"怎樣怎樣
明明很多事情是可以去詢問及確認到答案的事情』
看了不免心虛了一下，我也常常講我以為怎樣怎樣的．．．．
可是我不是推卸責人，而是事情的發展很順勢的就讓我自然以為是那樣～
--我也得到教訓，工作上很多事情要很精準，要多方面的查認！
