這家公司準備待滿三個月...
在這三個月,我都是被指派做事情(合理)但是到後來,我漸漸的把事做完了,沒事做了= =
然後我去問有沒有需要協助的事情,他們都說..我等等再想一下喔,連老闆請我試做的案子到後來我再去問他OK不OK他都說他再看看
然後我就完  全  沒  事

覺得有點奇怪 找人力進來不都是人手不夠嗎 怎麼會有我這種情況發生,就我自己碰到的情況來說是這樣啦
然後另一個同事要簡報除了設計之外其他人都有進去開會 我就被指派留下來接電話....
其實仔細想想是覺得反正我還很菜 但再想多一點就是我在這邊是不是還找不到我的定位?
看板上很多人都說忙得要死,其實我也很希望我忙得要死,這樣才可以進步啊!!(現在是這麼想拉)

我目前是協助另外兩位同事一起support一個公部門粉絲團,但是從提案規劃到簡報,我都沒有參與到
我的工作就是例行性的蒐集資料再回傳給另一個同事,然後再被他改掉再寄給客戶

我承認我很無聊有仔細對一下我的原檔跟他寄出的檔案有什麼不同,嗯.....完全沒有,只是增加了很多他風格的東西
有時候真的很想跟他說 不然這個例行公事你自己做好了,感覺很像幫媽媽洗完碗結果媽媽還自己再去洗一便一樣!!!

靈光一閃發現 可是準備要辭退我了 畢竟當初簽的是三個月的約聘(很奸詐,等同試用期,但他們用成先簽三個月)
一想到原來是這樣  工作就變得很煎熬 看到同事很開心的樣子就感覺很像被霸凌XD  唉好難過,原來我這麼糟....

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honeyhoneyku wrote:
畢竟當初簽的是三個月的約聘..(恕刪)


答案你都自己說完了

既然只是約聘, 就把自己當工讀生

多的時間去找個正職的工作吧

honeyhoneyku wrote:
這家公司準備待滿三...(恕刪)


約聘 職缺除非是知名企業

要不然真的不要進去

honeyhoneyku wrote:
這家公司準備待滿三...(恕刪)


助理類工作,公司就是把你當臨時人員用
自然只會給你些不重要的雜事做,是不可能把重要的事丟給你做的

除非你想辦法和同事、主管打好關係,取得信任 就會慢慢給你先重要工作做
我比較怕你還沒打好關係,就被fire了
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