前陣子有IPC找我過去:跟目前主管談離職的時候，主管要留我並讓我轉EE。
想請教各位前輩，如果是您的話會如何抉擇呢? 小弟我今年31。
1.IPC
工作 測試
薪水 約50K(13個月+分紅)
通勤 30分
工時 9~18:30(極少加班)
2.網通系統廠
工作 EE
薪水 約37K(14個月+分紅)
通勤 45分
工時 9~22:30(經常加班)
IPC的話，前主管已在那邊工作，依照網路資訊得知，IPC幾乎等於養老院，工時正常
但薪資變化小，靠高月薪撐起，那邊工作內容與目前大同小異。
網通系統廠的話，即小弟目前的公司，EE那邊蠻操的，每天快12點才下班，主管待人嚴格。
跟我講轉EE的話要有每天10點之後才有辦法下班的心理準備。
目前小弟對於測試這條路，總想中年失業的可能；若跳EE的話對未來或許有幫助，但薪水沒變、天天加班，分紅也不知道會是多少。(可能更多?)
而IPC的話主要是會有機會帶一、兩個新人學習測試的東西，月薪高；但怕未來有危險，取代性高?
可否請各位先進說說您的看法呢?
