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天宇遇到雄

4分

樓主

天宇遇到雄

個人積分：4分

文章編號：56441096

特休公司的新規定，這樣有犯法嗎

今天公司出的規定
要我們簽名
他這樣規定有觸犯勞基法嗎

2015-06-30 9:22 #1

文章關鍵字

特休公司規定

1381分

2樓

個人積分：1381分

文章編號：56441561

沒有，特休假休假方是以勞資協商
公司單方面工部也算協商
沒工會的台灣就是這樣幫不了你

幫不了你

不過這章規定還算鬆，沒有啥不合理的地方
我朋友在銀行業，他們規定有一半的特休要一次放完
每個公司的作業不一樣，鎖已有不同規定

鑽地的冰蟲

765分

3樓

鑽地的冰蟲

個人積分：765分

文章編號：56441596

天宇遇到雄 wrote:
今天公司出的規定要...(恕刪)

最後一行

就是說, 你只要請假就扣考績

這是一間爛公司

有拿出來給你簽

就是要規避勞基法

33分

4樓

個人積分：33分

文章編號：56441940

很正常呀～至少比服務業好太多了
老闆花錢找員工幫忙
結果員工長期不配合才出此下策
不如建議大家好聚好散

1381分

5樓

個人積分：1381分

文章編號：56442055

鑽地的冰蟲 wrote:
最後一行就是說, ...(恕刪)

最後一行是如果違反上面規定就扣考績，不是請假就扣考績

596分

6樓

個人積分：596分

文章編號：56442221

公司老鳥很多

應該福利不錯

天宇遇到雄 wrote:
今天公司出的規定要...(恕刪)

蘋果賈伯斯

30分

7樓

蘋果賈伯斯

個人積分：30分

文章編號：56442740

天宇遇到雄 wrote:
今天公司出的規定要...(恕刪)

願打願挨
不願就離開

心經黃金版創始人c1026yz張佑任排長外加iPhone浪人情歌演奏者

viphone

278分

8樓

個人積分：278分

文章編號：56443415

你們有的特休公司一天都沒凹
只是人力吃緊跟員工年資分佈的狀態多放幾天特休會造成公司困難
公司規模未知
不過要簽到董事長去應該不大

3C的世界裡，別滿腦子只想著"超值"。就像無線網路一樣，別人推薦的，只適用在他家的環境，到了你家又是另外一回事。小烏龜牽到北京也不會變成千里馬。

archos

181分

9樓

個人積分：181分

文章編號：56444075

天宇遇到雄 wrote:
今天公司出的規定要...(恕刪)

第一點算很理~~
但第二點就有點不太很理~~特休通常都跟放長假一起安排~~

50分

10樓

個人積分：50分

文章編號：56446173

請休假的前提是不能影響公司的營運!!
當過兵的就知道~~
就算積假一堆~~
還是得排休~~公司沒凹你~~

當然~~有的公司直接折發現金..

不過~愛錢的有
愛放假的也有~~

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