柯P說要降甲等的比例
那大吃小
老吃少
有背景吃沒背景
本地人吃外地人
有些人連湯都沒得喝
對民眾不是好事
個人積分：12988分
文章編號：56572647
個人積分：14分
文章編號：56573067
個人積分：1662分
文章編號：56580837
如果所在單位預算較多, 比較自私的主管
甲由年功俸到頂無法升遷的人先領, 因為這些人領甲有二個月的一次獎金。
其他人員輪流領甲乙, 領乙至少本俸有升到, 大家平均都有機會升到年功俸及領一個月或半個月的一次獎金。將人事預算花到最大值。
如果所在單位預算較少, 比較講求公平的主管
年功俸到頂的人拿乙, 領一個月獎金, 未到頂的先拿甲, 也領一個月獎金。讓大家獎金平均。
當然, 如果跟主管鬧翻, 管你資深不資深, 年年吃丙的都有, 若單位裏有這種人, 新進人員應該最開心, 但這些人最後都會申請轉調其他單位。
公務員跟企業一樣黑暗的。
但熬過頭幾年, 變老鳥後就一路平坦。
