9分

樓主

個人積分：9分

文章編號：56756807

老鳥不帶新人融入環境是正常的嗎？

公司這星期一剛來一個新人
應該帶那個新人的老鳥完全不帶新人融入環境
也不帶著新人跟著自己多熟悉公司同事
甚至是他自己也完全不想跟新人有什麼交集
把新人晾在那自己想辦法融入環境

因為地理位置的關係
新人離其他同事比較遠
老實說會比較難自己跟大家熟悉
老鳥又喜歡自己一個人
所以新人也都只能一個人

想請問這樣是正常的嗎？

2015-07-23 22:18 #1

文章關鍵字

老鳥新人環境

蘭陽橋鄉村別墅

224分

2樓

蘭陽橋鄉村別墅

個人積分：224分

文章編號：56757291

MissVAN wrote:
公司這星期一剛來一...(恕刪)

我的經驗進公司時，遇到帶你的老鳥是怎樣的人太重要了
你們的新人可能得想辦法自力救濟了 ^++^

scl58

5分

3樓

scl58

個人積分：5分

文章編號：56757459

正常啦, 你也只能積極主動一點, 手腳勤快一些,在看老鳥想不想教
如果還是不想教, 只能問問其他人了...

vcbsam

17分

4樓

vcbsam

個人積分：17分

文章編號：56757796

我目前的公司的就是這樣.....感覺差超

當初帶我的人準備離職了，教東西愛教不教，都隨便講得很馬虎

公司同事除了公事沒啥互動，沒人帶你拜碼頭，中午吃飯各自吃各自的

也不會問一下新人要不要一起去吃飯...目前待了一個月了已經打算換工作。

同事間沒互動工作起來就像地獄!!!

ivy1116

1分

5樓

ivy1116

個人積分：1分

文章編號：56758407

老鳥不是老爸
沒有任何義務照顧你

想要學想要融入，請拿出該有的態度。
老實說，現在新來的菜鳥離職率真的很高
有時候教菜鳥真的覺得很浪費時間。
不知道自己要幹嘛？亂應徵工作

simon945168

3679分

6樓

simon945168

個人積分：3679分

文章編號：56758927

正常~~~
我剛進公司時老鳥連帶都沒帶，過幾個月後我問他為何沒帶我認識環境，其他新人你都很認真的帶他們看環境
他回：我覺得你很快就會離職，所以就沒帶你看環境

最後結論是，不想帶看環境的留著，認真帶看環境的全部都離職

湊個熱鬧

441分

7樓

湊個熱鬧

個人積分：441分

文章編號：56764870

有的老鳥防衛心強，怕被新人取代，就會用這招逼走新人，然後跟老闆說現在的新人都不好用。

CHERRY BB

1分

8樓

CHERRY BB

個人積分：1分

文章編號：56766499

很簡單阿，
因為那老鳥怕被取代呀
現在很多老鳥怕得要死喔,怕被資遣,所以都亂教新人
然後再放話說現在的年輕人怎麼都教不會,
大學都在念什麼的,草莓族,抗壓力不夠
不會還來工作....

老實說我覺得現在有些年輕人抗壓超強,
不僅還要自己摸索工作的眉角，還忍著有些不良公司開出的底薪22K

bwnsuw

22分

9樓

bwnsuw

個人積分：22分

文章編號：56769529

前面幾位大大都講了情況，老鳥有老鳥的事，不理新人正常，有的還要拜碼頭哩。
總之，這種公司到最後留下來的，不就是老是說新人不好用，然後其實把事情跟米田共坑推給新人的老鳥。

差別只在於如果這間公司夠大不易倒，他們可以留到退休，但是這種工作環境遲早會結束，差別只在於早晚而已。
等到那些老鳥在也找不到替死鬼輪到他們上斷頭台，這類的事情才會結束，當然這也跟企業的文化有關。

當年那些老鳥怎麼被魯進來的，有新人進來不教訓(註：美其名教導)新人怎麼對的起自己呢?

總之，老鳥為難新人大多就是上位大大說的，不就是怕被取代，然後搞東搞西的嗎。

KYFAN

56分

10樓

KYFAN

個人積分：56分

文章編號：56769620

MissVAN wrote:
公司這星期一剛來一...(恕刪)

老鳥　對　新人

除了看老鳥個性

也該看新人個性

有時也看老鳥與新人的性別

所以，這問題很複雜

例如，老鳥是阿宅，新人是可愛妹妹

各位可以想像出老鳥會怎樣面對新人嗎？

老鳥不帶新人融入環境是正常的嗎？

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

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