自己在社會走跳幾個月的新鮮人起初熱忱滿滿想學習所有事物經過幾個月的下來發覺想的太美好了考慮了很久準備提出辭呈,以下是我想問的1.想直接用E-mail當作辭職信告知主管這樣提辭職會不會不好呢??2.承上題,當時面試我的主官是我現在的課長我直接跟他告知辭職一事就好嗎??還是連HR也需要告知??3.要跑辭職流程問HR比較快嗎??自己的第一次,還是有很多不懂的地方希望板上的前輩可以指點指點,謝謝~
辭職所代表的是給舊公司帶來不便,因為他們還要重新招人和訓練,再加上他們之前花費在你身上的訓練都將付諸東流。所以我認為辭職一事應該盡量正式,因為你永遠不知道下次你會不會跟舊同事甚至舊上司在新公司見面。我覺得應該先跟你的直屬上司提出想要辭職的意思,讓對方有個慰留的機會,如果最後大家談不攏那再跟對方詢問公司的正式辭職程序。
stoneken wrote:自己在社會走跳幾個...(恕刪) 離職流程其他人會回答 ...職場是現實的,你遇到的問題,難保在下間不會再遇到,每間公司都有自己的問題 ...工作只是賺錢,有錢吃飯、買東西 ...職場做好自己的事就好,不是每個同事都是好人,也不見得人人都是惡人,職場上多讚美、少抱怨、批評 ......如果您家境很好,多換幾間是無所謂,看過很多案例,新鮮人缺的只是經驗,累積足夠經驗 => 找自己想進的企業會做事 => 會做人 => 會做事又會做人
stoneken wrote:自己在社會走跳幾個...(恕刪) 基本上應該先跟直屬主管講,Email or 口頭都可以然後直屬主管應該會面談,面談完後看是主管呈報 HR拿離職單或者自己去跟 HR拿離職單,然後就開始跑離職流程