美商祥茂面試經驗分享

找工作找了很久，之前的工作至少都做到2-3年，想要藉此轉換一下環境也多方比較讓自己的工作品質可以多多提升，總算有一間大的公司而且是美商有找我去面試了。(總算比較振奮了一點)
還好現在網路發達GOOGLE一下就可以查看別人的面試經驗，好讓我有心理準備，但對於美商祥茂的資訊分享還滿少的，評價有好有壞，但我覺得好壞可能還是要看個人的感受才是最準的，網路真的僅供參考，所以今天特地來寫一下我的面試經驗和最新資訊跟大家分享
我是應徵祥茂獵鷹計劃的工程師，找工作不外乎就是希望薪資可以比前一份工作高，在來就是福利最好像GOOGLE一樣，當然囉在台灣就算福利沒有到GOOGLE等級致少基本的福利也要有吧!所以在面試時我問了很多跟薪酬福利相關的問題，為了顯示自己的重視我特別提早十分鐘到，後來有一位小姐大概是人資吧，引領我到一個小間的會議室，結果一進去已經有三四位坐在那裡等候，桌上也擺好餅乾和飲料，真的很用心，接著一坐下來就開始寫性格測驗，寫完後人資單位開始跟大家介紹公司的簡介和福利以及計劃的目的，聽了之後對公司真的也更深一層的瞭解，要來之前有網友說祥茂從去年就搬來林口，人數也從原來的二百人現在變成一千多人，這種成長速度，快的驚人，也有點擔心，但一聽到他們的產品和世界趨勢的說明就大概可以瞭解原因了，只有專業的人才懂我就不多說了，套一句面試的主管的話"祥茂現在處於成長階段但卻已經擁有未來"只要有網路社群平台的市場需求，公司的發展潛能只會愈來愈高，企業的穩定度和成長性也是面試時一定要記得納入最大考量的因素之一，這不用說大家都知道吧。
面試過程主管也祥細的說他們的工作內容和問我之前的工作經驗，我的特色和專長是什麼，本來還滿緊張的，可能面試都是用比較輕鬆的方式在進行所以心理的緊張感有減緩一些。
現在來分享一些我問到的福利:
出勤上下班採彈性方式，WOW..這樣上班都不怕遲到了耶!!哈哈哈
有員工餐廳，公司有補助一半，所以意思就是付四十元你要吃多少都可以
有中秋和端午節各0.5個月，其實要去之前就有看到這項福利在竹科其實大部份應該是一樣的獎金，104網站有寫就不多說了
在來是還有免費咖啡可以使用，不是投幣式的哦
有員工休閒中心，聽說除了基本的跑步機/桌球/藍球之外還有換衣間和休息室，這聽起來比外面的運動中心還周道耶!
還有免費交通車可以搭乘，但好像都是以新北市和北市為主
有分紅但是聽說要看當年度的工作表現狀況來決定

整體面試下來真不管是環境還有福利都不算太差，重點是工作內容和福利都有符合我基本的要求，薪資的部份人資單位說是要錄取送核薪單位去核薪才知道，但也跟我說會依我的學歷和經驗去依標準去核，這部份應該每家公司都一樣了，面試結束後，心中的石頭放下來了，老實說還滿希望能有機會進去，如果有機會進祥茂再跟各位分享囉~